《安全先锋》--兴元铁合金公司强化制度建设 排查治理隐患 保障安全生产
时间:2019年02月25日   作者:佚名   来源:本站原创   浏览次数:

2018年,兴元铁合金公司认真落实各级安全主体责任,健全安全管理制度,强化现场安全管控和职工安全教育培训,深入开展安全风险辨识和隐患排查治理活动,实现了安全生产1000天,并连续两年被集团公司授予“安全生产先进单位”。

兴元铁合金公司始终把安全作为第一要务来抓,细化安全目标任务、落实各级安全责任,分季度和生产时段,开展不同主题的安全活动,强化安全主体职责落实和安全风险分级管控,逐步建立起全员参与、过程控制和持续改进的动态安全管理体系。同时,进一步强化安全制度建设,夯实安全基础管理。先后完善了《各部门、各岗位及各级人员安全生产责任制》《安全风险预警预报制度》,按照甘肃省对冶金行业安全技术操作规程的编写要求,从岗位危险源辨识与预防措施、职业卫生防护、安全规定与操作程序、应急处置措施四个方面对28个《岗位安全技术操作规程》、48项《设备安全技术操作规程》和6项《危险作业安全技术操作规程》进行修编,进一步明确岗位安全职责,提升了全员安全意识。

(同期声:兴元铁合金公司碳化车间主任    李建刚   在今后工作中,我们将突出风险动态管理,切实落实风险防范措施,努力做好安全生产工作,并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们的全年工作目标,不断加强和改进管理手段,完善工作管理方法,提高管理水平,切实加强现场安全管理,实现“人、机、物”的本质安全,为公司安全生产平稳运行保驾护航。)

兴元铁合金公司坚持推行“班组班前查、车间日查、部门周查、公司旬查”的安全隐患排查治理模式;日常工作中,推进车间自主安全管理,大力实行“值班巡查”和“车间周查”双重检查机制,每日由值班主任负责进行值班巡查工作,每周四由车间党、政负责人带领各分管副主任、电工和电焊工班组长开展“车间周查”工作,全年累计查出整改安全隐患396条,有力夯实了安全生产基础。

(同期声:兴元铁合金公司冶炼车间副主任    李国忠   在新的一年里,我们将以安全工作会精神为契机,立足本职,狠抓安全现场管理,以提高班前会质量和推行人人都是班组长为抓手,杜绝“三违”行为及“三惯”现象,让职工真正从要我安全到我要安全、我会安全的思想转变,为完成全年安全生产目标奠定坚实基础。)

与此同时,兴元公司积极筹措资金,加大安全保障投入,针对冶炼车间除尘U型空冷器水冷夹套锈蚀严重问题,投入资金49万元进行整体更换,解决空冷器水冷夹套锈蚀问题;根据国家安监总局《关于金属冶炼企业禁止使用的设备及工艺目录的通知》,自筹资金22.62万元,完成了冶炼车间两台矿热炉液压站的技术改造,将普通液压油更换为水乙二醇抗燃液压液,将手动打压升级为自动打压,并完善电极升降控制系统,有效预防火灾,方便职工操作,减少电极下滑现象,进一步提升安全水平,保障生产工作安全有序推进。


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