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创新形式丰富内容 主题党日“鲜活”起来
更新时间:2022-05-25  |  点击次数:162次  |  字号:T  |  T

近段时间,金能科源公司针对新形势、新任务、新发展,积极创新主题党日活动形式,在各基层党支部全面推行“12371主题党日”活动模式,围绕企业发展总目标,严肃支部组织生活,梳理整改存在的问题,以支部的创造力、鲜活力、战斗力凝聚全员,推动企业高质量发展。

今年以来,面对推进光伏发电、新型建材、油页岩半焦高值利用、电子商务、河西业务综合开发等重点工作任务,如何充分发挥基层党支部核心引领作用、如何发挥各级党员先锋示范作用、如何调动全员工作积极性和主动性,成为金能科源公司党建工作研究的重要课题。结合发展需要和现状,金能科源公司党委因势而谋、应势而动、顺势而为,积极创新支部主题党日活动形式和内容,杜绝表面化、形式化、娱乐化、庸俗化,围绕总目标,开展优质主题活动,凝聚全员力量,以具体行动体现最佳效果。“‘12371主题党日’活动就是要求各基层党支部在主题党日活动中‘树牢一个总目标,把握两个关键,突出三个常态,实施七项行动,建立一套机制’,主题党日必须紧紧围绕党建融入安全生产经营总目标,明确活动主题、固定活动时间,做到落实总目标常态化、党员教育管理常态化、严肃组织生活常态化,通过实施“七项行动”,建立起预告报备制度、运行管理制度、督促检查制度、示范引领制度四项制度为主要内容的运行保障机制,使主题党日活动‘骨骼’强壮,‘肌肉’丰满,支部真正成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。”金能科源公司党委负责同志介绍说。

根据主题党日活动要求,金能科源公司各基层党支部积极将总目标融入党员教育管理、严肃党内政治生活等各个方面,着力解决认识总目标不到位、安全生产措施落实不实、“四风”“四气”等问题;将党员发展、教育、管理和监督等工作具体化、规范化,坚持学做结合,着力解决党员学习不经常、组织观念不强、发挥作用不够等问题;将组织生活基本制度以固定时间和形式规范下来,着力解决组织生活不经常、不认真、不严肃等问题,使党内组织生活成为一种常态、党员参加组织生活成为一种习惯。同时,通过深入开展交纳一次党费、一次集体学习、一次组织生活、一次民主议事、一次党的传统教育、参加一次“红细胞”党员活动、走访一次结对认亲户(师徒“传帮带”,以老带新)等活动,不断增强主题党日的吸引力、感召力、影响力,使主题党日“趣味”浓厚有“粘度”,引导党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”,全力营造优质的党内政治文化,密切党群关系,提升党员意识和先锋形象,提高工作质效,促进自身成长。

“打破了以往固有套路,内涵丰富,内容多彩,韵味十足,收获很大,都喜欢参加。”提起现在的主题党日活动,金能科源公司的党员们不仅纷纷点赞称好,而且参与积极性很高,使主题党日真正成为了淬炼党员党性、激发党员活力的主战场。

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