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奋进新征程 建功新时代 喜迎党代会丨热电公司:顺利实现上半年时间任务“双过半”
更新时间:2022-08-10  |  点击次数:186次  |  字号:T  |  T

今年上半年,固废物利用热电公司聚焦全年工作目标任务,扎实推进党的建设、安全生产、疫情防控、经营管理、项目建设、改革发展等重点工作,抓细工作流程,抓实工作落实,精心组织各项生产作业,到六月底,累计完成发电量28550.96万千瓦时,同比增长21.25%,完成全年计划的51.07%,顺利实现时间任务“双过半”。

热电公司党委始终坚持国有企业姓“党”不动摇,把党的政治建设摆在首位,系统提升党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设质量,抓实抓细党建工作流程,按月督办党建工作重点任务,实现了党建工作的目标化、任务化、具体化。根据企业发展实际,不断完善和规范基层党组织党内政治生活,对照《甘肃省国有企业党支部建设标准化手册》,通过“第一书记”参加和指导党支部“三会一课”、组织生活会等方式,有效增强基层党组织党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。依托“党员责任区”“党员先锋岗”,扎实推进“党员一带二”“党员三零”活动,以“党支部晋位升级、党员争星登高”活动为抓手,进一步发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,让党旗在生产一线高高飘扬,切实把党的组织力转化为企业的生产力、发展力、竞争力。以全员素质提升为手段,积极采用“引、流、育、用”的人才工作要求,狠抓管理人员“三级梯队”建设,深入开展“全员大培训、领导干部上讲台”活动,广泛开展导师带徒,将素质提升工作纳入个人诚信积分进行绩效考核,进一步激发了内生活力,切实把人才储备作为企业长久发展的不竭动力。

热电公司以安全生产专项整治三年行动、安全风险管控和安全生产标准化管理体系建设为主线,坚持问题导向,树牢“问题在现场、管理是根源、责任在干部”的理念,进一步加大现场监督检查力度,以清单化、台账化管理落实安全责任,有效防范现场重大安全风险。分区域开展差异化“精品工程”创建活动,加强安全生产标准化管理体系建设,有效减少和预防“人、机、物”的不安全因素,以精品工作保运行、提效率、减非停。组织开展形式多样的安全宣教活动,通过第一责任人安全承诺、安全宣教、安全知识讲座、安全大检查、研讨交流、警示教育、应急演练等形式,促进了安全生产各个环节有效衔接,不断增强全员责任意识和防范意识,确保企业安全生产工作平稳有序开展。

热电公司坚守生态底线、拓宽工作思路、优化生产组织,将绿色低碳、节能环保作为企业发展的警戒线,制定下发了“五降本两增效”工作方案,以管理和技术“双手段”,推动了上半年企业各项计划目标的顺利实现。推进产销协同,及时核算用户端负荷,在完成置换电量的前提下,合理控制上、下网电量,做到了发供平衡、尽发尽用,实现了效益最大化。通过调整入炉煤配比,优化锅炉运行工况,降低了发供电成本。加强设备管理,严格落实包机制度,严控设备单机消耗,优化燃煤运输、给水除氧、锅炉燃烧和电气运行等各系统运行方式,促进各环节协调联动。扎实推进项目建设,在完成1号-4号机组节能一体化改造和3号、4号机组抽凝供热改造等项目基础上,进一步推进窑街电力项目改造和变电所改造,优化电力系统,既保障了发供电安全稳定,又进一步提升了作业现场智能化、自动化、信息化管控水平。

按照党史学习教育常态化、长效化机制要求,热电公司把为职工办实事、谋福祉作为一切工作的出发点和着力点,用心、用情、用力解决好职工的“急难愁盼”问题,上半年,共组织开展各类办实事活动25件,实施了理发室、洗衣房、休息室、卫生间基础设施更换和改造更新民生工作,全力化解一线职工“洗衣难”“洗澡难”“喝水难”“入厕难”等实际问题,为生产现场、单身楼、办公楼和食堂共配备直饮水机16台,在机炉车间集控室改造班中休息室2间、卫生间2间,修缮恢复了洗衣房、浴室的基础设施,切实解决了运行人员无法间歇轮休等问题,让大家真正感受到了“如家”的温暖,进一步激发了广大职工立足岗位、干事创业的内生活力和持久动力。

“下半年,热电公司将继续锚定目标、矢志奋斗,坚持党建统领,以学习贯彻省第十四次党代会精神为契机,聚焦“四强”行动,结合企业实际,精细安排部署,咬定‘零受伤、零非停’目标不动摇,坚持‘严’的主基调不放松,团结带领广大干部职工进一步统一思想,广泛凝聚共识、汇聚力量,向着全年任务‘满堂红’目标方向发起新一轮‘冲锋’,为积极促进企业健康可持续发展蓄势赋能,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。”热电公司有关负责人说道。

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