2020年，矿山救护中心坚持不懈转方式、与时俱进提素质，以“战备不懈怠，训练不放松”为切入点，以安全质量标准化动态达标为抓手，认真落实安全主体责任，加强安全救护基础管理，强化应急处置和抢险救援能力，全面完成各项目标任务。

发挥党建引领作用，夯实党建基础工作。矿山救护中心深入贯彻集团公司党建目标任务要求，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的总体思路，把党建工作融入中心业务，充分发挥党委的领导作用、党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用，抓重点，克难点，创亮点，确保中心应急救援工作的稳健提升，救护救援队伍稳定，实现了生态环保整治工作常态化、持久化。

加强战备值班，履行救援职责。注重加强一般技术性操作和体能训练、矿山安全生产预防性检查、模拟抢险救灾等工作，把安全生产要诀时时刻刻牢记在心里，做到一丝一毫不松懈。在抢险救灾和日常训练中杜绝了轻伤及以上人身事故，实现了安全救灾和应急救援到位。

严格落实“双重”预防机制。坚持“加强战备、严格训练、主动预防、积极抢救”十六字工作方针，将军事化队列和擒拿拳训练，作为提升职工综合素质的重要培训内容，做到“严肃认真、令行禁止、整齐划一”。积极开展矿井预防性安全检查，查出事故隐患143条，全部落实现场整改；消防中队对矿区重点防火单位进行了安全隐患排查和道路熟悉；收购隐患54条，奖励5400元，开展专项安全风险辨识8次，全部闭合整改，有效预防和杜绝了安全事故发生。

大力开展岗位技术练兵活动，促进质量标准化达标。严格按照《矿山救护队质量标准化考核规范》开展质量达标活动，坚持以常态化业务训练为根本，以学习个人防护和综合应急急救技能为基础，每月组织全体指挥员开展业务训练和体能训练，全年开展耐力锻炼、高温浓烟演习训练、应急预案演练97次、1258人次。经甘肃煤矿安全监察局考核验收，继续保持质量标准化特级矿山救护大队标准。

强化安全教育培训，促进全员素质提升。注重实操教学，让职工熟练掌握仪器操作要领，提高装备操作、使用及维护水平。全年组织职工培训2676课时，参加3523人次，培训合格率100%；有效提升了救护指战员的业务技术素质。