一腔热血，融进百米井下；一缕微光，射穿地层深处。慕阳阳是工作中的“领头人”，处处率先垂范；是安全管理中的“把关人”，时时严格把关。他用生命的矿灯照亮了井下巷道，打造了一支敢于冲锋、团结互助、顽强拼搏的钢铁团队。

慕阳阳被集团公司评为优秀队长，他自担任海石湾煤矿掘进一队队长以来，在百米井下，与工友一起先后施工完成了6224—1回风顺槽、6224—1进风顺槽、6224—1施工联络巷、6224—1措施巷、6225—1进风顺槽、6225—1切眼掘进工作面，为海石湾煤矿的发展做出了贡献。

海石湾煤矿为煤与二氧化碳（含甲烷等复杂气体）突出矿井、冲击地压矿井，矿井含煤地层煤、气、石油共生，存在着高地应力、高瓦斯（二氧化碳）、高地温等多种自然灾害，地质条件极其复杂。在施工6224—1进风顺槽掘进工作面时，部分巷道存在着顶煤薄、支护难度大，安全隐患多等问题，为保证锚网（索）支护有效，慕阳阳带领技术人员深入井下现场，狠抓薄弱环节，制订相应措施，克服重重困难，稳中求进，比作业计划提前5天贯通，为保证工作面如期安装奠定了坚实基础。

在6125—1回风顺槽（东）掘进期间，存在掘进面运输战线长、设备多、温度高等困难，导致生产任务滞后，经过与队干部协商，慕阳阳提出采用点对点、面对面的方法，加大队干部跟班监督力度，提升运输时给予充足的人员和时间，增加提升安全系数；设备多就补充人员，采用勤维护、勤保养、勤检查的措施，加强检修、维护与保养。当巷道温度高时，就严格执行供风管理制度，确保供风设施作用发挥到最大。通过采取一系列措施和严格的管理，盘活了工作面，2020年共计掘进2100米，顺利完成了矿下达的各项生产任务。

作为一队之长，慕阳阳给自已制定了一条规矩：每月最少下井20个。他严格按照标准要求自己，以身作则，深入现场了解情况和生产进度。在任务紧、生产条件差的情况下，主动连班在现场指挥作业(如过断层、巷道开口、安装设备等环节)，抓进度、抓质量、保安全，和职工同上同下，不搞特殊。“要想把工作干好，就必须多下井，多深入现场，及时解决工作中存在的问题”，这是慕阳阳秉持的原则。煤矿生产安全为天，他始终紧抓安全工作不放松，把职工的生命看得高于一切，时刻怀有敬畏之心，按照煤矿安全规程规定“管理、装备、培训”并重的原则，提高装备水平，强化安全管理和教育培训工作，认真贯彻落实“想不到是失职、做不到要问责”的安全理念，时刻牢记“没有质量的进尺一米也不要、没有安全的产量一克也不要、没有安全的进度一刻也不抢、没有安全的效益一分也不争”的安全目标理念。狠抓职工规范操作行为，彻底消除物的不安全状态和人的不安全行为。鼓励全体职工参与“人人都是安全员”隐患排查治理活动，加大奖励力度，努力将事故隐患消除在萌芽状态。

去年，海石湾煤矿掘进一队率先实行“四班三倒”制，转变劳动模式，降低劳动强度、提高工作效率。并利用集体培训学习、“21+1”带薪培训及线上“雨课堂”答题等形式，组织职工开展岗位练兵、技术比武活动，增强职工安全技能意识，提高职工技能素质。在全队形成了安全管理制度化、现场操作规范化、处理隐患有偿化、岗位作业标准化的喜人局面，确保了安全生产。

慕阳阳始终坚持“人民至上、生命至上”的安全发展理念，把职工生命安全放在首位，引领职工一起抓安全，保安全，大力发掘激发职工的内在潜能。他说：要想搞好团队建设，必须将“体面劳动、舒心工作、快乐生活”的人文关怀理念延续下去。通过开展“家属井口迎亲人活动”到“班组自主户外活动”再到“大家庭的集体生日”等活动，增强了职工、家属的归属感、幸福感。

“严字当头抓管理，细节之处抓标准，关怀之处见真情”，这是慕阳阳常说的话。面对新入职的职工，坚持在生活上关心、工作上爱护，让他们切实感受到大家庭的温暖。针对困难职工家庭，专门建立职工爱心资助群，转发“水滴筹”等众筹信息，鼓励职工自愿捐款，帮助工友渡过难关，在他的引领下，将海矿掘进一队打造成了敢于冲锋、团结互助、顽强拼搏的钢铁团队。

深埋千米矿井的煤炭，是带给人类光和热的“太阳石”，以慕阳阳为首的采集光和热的赤子，将秉持着团结友爱、奋力拼搏、无私奉献的品质，彰显煤海骄子的动人风采。