六月，盛夏时节，骄阳似火。

在金凯公司和油页岩公司却是另外一番火热场景。车床运行、焊花四溅，电工紧张处理故障、巡检工忙于设备设施检查……，这些都是金凯公司和油页岩公司职工岗位技术比武活动的画面。

进入六月份，金凯公司积极在职工中搭建竞技擂台，组织开展车工、钳工、电焊工、锚固剂灌装工、锚杆制作工五个工种的岗位技术竞赛活动，深入实施科技兴企战略、人才强企战略、创新驱动发展战略，大力推进全员素质提升工程，充分发挥职业技能竞赛在技术工人培养中的引领示范作用，夯实企业人才基础。

来自工作一线的54名选手充分利用竞赛平台一展身手。接到试题后，参赛人员认真思考、深入分析，按照试题要求，仔细作答，各显技能，以良好的专业技术水平和娴熟的操作技能，在规定时间内完成了相应工作。大家既比拼了技术技能，促进了相互学习、取长补短，又全面考验了职工队伍的技术技能水平，进一步激发了广大职工爱岗敬业、学技练艺的责任感和主动性。

油页岩公司也于日前先后分两批在电工、水泵工、皮带工、干馏调火工、电气运行工、脱硫工、巡检工七个工种中，开展岗位技能比赛，积极搭建起职工相互交流学习技术技能的平台。

98名各岗位职工报名参赛，在理论和实际操作中展开角逐。在理论竞赛中，职工们沉着冷静，认真答题，赛出了风格和水平；在实际操作竞赛中，竞赛内容多、难度大、时间紧，参赛职工争分夺秒展开各项操作，在严肃紧张的气氛中，顺利完成各项考试题目，展示出良好的业务技术技能水平。通过竞赛，进一步激发了广大职工求知学艺热情和比学赶超斗志，提升了职工技能素质，培养了优秀技术人才，为推动企业高质量发展提供了坚实的人才支撑。