天宝煤业公司组织相关工作人员开展飞马D2000智能航测遥感系统专题培训，邀请深圳飞马机器人科技有限公司专业人员对D2000系统、飞行操作、安全保障、智飞行、数据下载整理等十个方面内容进行详细讲解，并通过理论＋实操相结合方式，引导操作人员全面掌握操作技能，为航测作业和用好智能航测遥感系统做好各项准备，全力提升生产布局规划、测绘测量、应急救灾、边坡监测预警能力。

天祝煤业公司组织采掘、井辅和地面区队260多名职工开展急救互救和自救器使用专项培训，系统讲授创伤急救的目的、原则以及心肺复苏、人工呼吸、伤者固定搬运等医疗急救措施的正确方法，演练了如何正确包扎、固定、救治伤员和自救器正确使用方法，有效增强了职工规范使用自救器、爱护保养自救器意识，提高了职工在突发事故面前的自保、互保能力，为矿井安全生产、全员自主保安打下坚实基础。

热电公司邀请甘肃质安质量安全培训中心专业教师，在汽机、电除尘、空压机、脱硫、灰库等岗位相关技术人员中开展压力容器操作专业培训，引导大家深入学习压力容器的安全附件基本操作、灭菌器基本操作、紧急故障处理、常见故障处理等技术知识，授课老师还结合相关案例，对一些难以理解的内容和需要重点关注的问题进行了答疑解惑，进一步提升技术人员压力容器安全操作技能和安全规范意识，全力确保企业安全有序生产。

职工教育中心在兰州资源环境职业技术大学组织开展钳工职业技能提升专题培训，来自集团公司各单位的29名中、高级钳工对相关安全规程、行业标准及钳工装配知识进行全面学习，开展研磨、装配、回路分析及故障诊断维修、煤矿机械设备安装与调试实操，全面提升参训人员隐患排查和机械设备维修装配技能，满足矿井智能化建设工作需要，锻造技术过硬的一线钳工队伍。

供应公司开展班组管理专项培训，详细讲解“珍惜缘分、相互尊重、换位思考、取长补短、团结协作”五个方面班组管理内容，教育引导班组长摆正位置入角色、提升能力履职责、定位成绩促工作，强化团结班组职工遵章守纪、干放心活、干标准活，通过日常岗位练兵提技能，提升职工综合素质，使班组成员在岗位上形成“一专多能、一人多岗”“优势互补”的复合团队，做到服务质量优质化、物资供应优质化、经营管理精细化。

保卫部组织45名基层单位护卫人员围绕队列、新擒敌拳16式及倒功等内容展开军事技能训练，提升政治、勤务、体能、业务等基本素质，打造过硬护卫队伍。军事技能训练旨在通过严格要求、严格训练，提高军事技能，培养优良作风，展现矿区卫士良好形象，以更加昂扬的斗志、饱满的精神风貌投入到维护矿区和谐稳定工作之中，为建设全国一流现代能源企业做出新的更大贡献。