2023年，集团公司顶住安全压力、克服各种困难，努力在固根基、调结构、谋经营上抓落实，在推进公司治理体系和治理能力现代化上展作为，企业高质量发展成效显著、改革创新向纵深推进，安全发展基础巩固夯实，民生保障有力有效，抵御市场风险能力不断增强。

坚持“管理、装备、素质、系统”四并重，从严落实“六大”安全生产责任体系、安全生产标准化管理体系建设“1+7”管理、全员素质提升、安全站位+流程管控“四大抓手”，盯紧矿井重大灾害防治措施落实、先进设备设施运用、生产布局优化以及劳动组织形式转变等重点工作，加快企业“三化”改造、“四化”建设和智慧矿山建设，加速信息化智能化赋能，大力推广应用智能采掘装备、岩巷盾构机、硬岩综掘机、钻装运一体化机组；充分发挥矿井无人驾驶、智能移动终端等5G应用场景作用；积极应用冲击地压多参量综合预警云平台、地质灾害防治等重大灾害监测预警系统，海石湾煤矿通过Ⅱ类中级智能化示范煤矿验收，天祝煤业公司荣获2023年全国煤炭行业“标杆煤矿”荣誉称号。扎实推进“631”培训模式，全年安全培训1.48万人次，454名管理人员、921名职工取得“三项岗位人员”培训合格证明，32名班组长及以上业务骨干学历提升为本科，516名新型学徒取得中技学历，招收50名“2+3”中高职一体化学生，柔性引进管理、创新、技术等方面的人才125名，124个工种9429名职工通过新“八级工”技能等级认定，集团公司成为全省率先完成新“八级工”技能等级认定全覆盖的企业。落实领导安全包保与监督检查制度，“查视频反三违”，重点工程盯岗跟班作业，常态化开展事故警示教育，以永远在路上的坚韧严抓细管，夯实安全发展根基。

坚持稳中求进总基调，立足夯基础补短板，强化经济运行研判和生产调度，不断调整生产结构、作业方式和优化劳动组织，进一步释放产能。统筹推进循环经济、非煤产业协同发展，产业链优势互补，产量持续增长为经营效益提升奠定了坚实的基础。积极应对产品价格下跌影响，强化市场信息管理，及时调整产品销售策略，不断优化产品结构和用户结构，实施以“西入青藏东进宁夏、南下西南北上乌海”的营销战略布局，增加洗精煤销售，开展配焦煤竞价销售16次，增加了收益，实现销售收益最大化。全面完成电煤保供任务。以降低库存，盘活资金、减少坏账、加速资金周转为重点，加大各季度“两金”压降目标的监督考核， “两金”占流动资产比重稳定在行业良好值以上，企业成本管控能力和经济运行质量明显提升。

聚焦改造提升传统产业、培育壮大新兴产业、前瞻布局未来产业的“强工业”新要求，坚持领导包抓协调、日管控周排查月调度季总结严考核，全力推进项目建设，不断塑造高质量发展新动能新优势。完成天宝煤业公司露天矿、井工矿产能核增，地面工程及选煤厂全面开工建设，井工矿井巷工程进入二期工程施工；海石湾煤矿提升通风系统改造项目进展顺利，主立井、西部回风立井井筒施工均完成年度进度计划；海石湾煤矿洗煤厂项目全面开工建设，主厂房顺利封顶；甘能化兰州新区2×350MW热电项目正式开工建设；三矿“三下”急倾斜煤层膏体充填工作面顺利实现充填开采；建成海石湾煤矿抽采煤层气氦气分离中试项目；热电公司四台机组被相关部门认定为热电联产机组；完成金河煤矿1850矿井水净化系统提标改造工程、三矿矿井水处理系统扩容提标改造、三矿瓦斯泵房及负压系统改造工程、兴元公司余热发电项目、金凯公司喷砂、喷漆及干燥一体处理系统等重点工程，为企业可持续发展奠定了坚实基础。

落实全国国企改革三年行动总结电视电话会议要求，巩固国企改革三年行动成果，集团公司在省属企业改革三年行动考核评估中被评为A级等次；油页岩公司在“综合改革示范工程”专项评估结果中被评为A级。稳步实施集团公司内部业务资源整合重组，完成科贝德公司吸收合并金海废气公司整合重组。全面落实经理层成员任期制和契约化管理，抓实全员层层经营承包责任。持续深化三项制度改革，全面实施岗位薪酬差异化管理和职位职级体系建设。深入开展“合规管理推进年”活动，全面构建“1+N+6+6”合规管理体系（加强1套组织领导机制建设，强化N项合规管控重点，抓实合规管理6项运行机制与合规管理6项保障机制建设），建好“三张清单”（业务活动清单、合规义务清单、合规风险清单），制定落实14项重大风险化解措施，集团公司合规管理能力明显提升。全面启动新一轮“改革深化提升行动”，制定下发实施方案，靠实责任、倒排工期、挂图作战，确保改革工作任务层层落到实处。

全面落实省委省政府科技创新工作部署，构建基础研究、应用技术研发和科技成果转化创新链，形成了产学研深度融合的科技创新体系。成功承办全国“冲击地压与岩石动力学前沿技术与实践”学术研讨会暨“冲击地压与岩石动力学”专题发布会。集团公司及甘肃瑞赛可兴元铁合金公司、金凯机械修造公司入选甘肃省科技创新型企业，科贝德煤与煤层气开发技术公司入选甘肃省高新技术企业，绿锦环保公司成功入库甘肃省科技型中小企业；派仕得公司顺利通过ISO90001质量管理体系审核。在褐煤提质增效、巷道软岩支护、冲击地压防治等方面与三个中国工程院院士团队合作，集中攻克关键技术难题。《巨厚煤层多灾害耦合治理条件下大采空区煤炭自燃防控关键技术研究与应用》项目获中国煤炭工业协会科学技术奖二等奖；“正压氧气呼吸器自救补给器”被纳入国家《2023年“五小”科技创新主题活动矿山/隧道类成果汇编》，并在国家安全生产应急救援队伍中进行推广应用；金河煤矿《综掘机炮掘挡矸石装置》《16120工作面沿空留巷技术应用》获2022年度煤炭企业优秀“五小”技术创新成果三等奖；《地面抽采煤层气氦气分离中试项目》获得省政府国资委2023年度国有资本经营预算支持省属企业科研项目；《油页岩半焦高值利用（矿物生物炭试验生产线）项目》等4个项目，获红古区科技项目立项并拨付资金，34项优秀职工经济技术创新成果受到集团公司表彰奖励，科技项目转化成果丰硕，为企业高质量发展奠定了坚实技术基础。

坚持把为职工谋幸福作为工作的出发点和落脚点，努力让企业经营成果更多惠及职工。新建海石湾煤矿职工文化中心、停车场、三矿职工健身中心、停车场、兴元公司兰炭库及职工浴池工程，着力改善工作生活环境。各二级单位职工福利性食堂先后投入使用，用心用情做好后勤服务保障。坚持按国家最高限足额缴纳职工“五险二金”，全面落实在岗职工每年一次的健康体检，增加核磁共振等体检项目，让职工享有更加全面周到的健康保障。开展“两节”慰问、金秋助学、重大疾病医疗互助、困难员工帮扶救助等行动。完成涉及历史遗留“登记难”5092套住宅房产证办理。实施驻村扶贫项目16项，受到地方政府和当地群众高度认可。积极履行社会责任，第一时间向积石山地震灾区调派应急救援人员55名、救援车辆6台、救援装备366台（套），捐赠现金162万元和价值138万元的取暖用煤1000吨，党员和干部职工自愿捐款108.1万元，彰显了省属能源国企的责任担当。各级工会、共青团组织充分发挥桥梁纽带作用，广泛开展职工运动会、趣味运动会、文艺汇演等喜闻乐见的文体活动，承办“中国梦·劳动美—书香四溢 团结奋斗获得新征程”职工读书交流分享比赛活动，五个生产班组受到甘肃省职工技术协会表彰通报，企业凝聚力、向心力得到全面增强。