2023年，集团公司矿井“一通三防”工作紧紧围绕企业高质量发展要求和安全生产部署，以实现煤层“零突出”、瓦斯“零超限”、矿井“零发火”、人员“零伤亡”为工作目标，认真贯彻执行“一通三防”各项管理制度，依托安全生产“四大抓手”，积极创新管理方式，夯实管理基础，不断健全和完善各项规章制度，强化现场检查和责任落实，注重服务和考核结合，有效确保了“一通三防”工作的顺利高效开展，为矿井安全生产提供了有力支撑。

持续引导全员树立“瓦斯超限就是事故”的理念，推动各层级修订完善瓦斯超限事故追究管理办法，形成瓦斯超限“四个第一”工作模式：调度室第一时间通知断电、撤人、警戒，值班矿领导第一时间指挥，带班矿领导第一时间查看现场，集团公司第一时间核查处理，有力推动了瓦斯超限治理工作深入开展。通过“严制度、严管控、严考核”手段，全力减少瓦斯超限发生频次，有效遏制人为因素造成瓦斯故障超限事故多发势头。正向激励，引导各生产矿积极落实瓦斯治理措施，年初修订了《窑街煤电集团有限公司矿井瓦斯超限事故追查处理办法》，补充了瓦斯治理奖励内容，进一步调动了各级工作人员实施矿井瓦斯治理措施的积极性和勇担职责、干事创业的主动性。

进一步规范了公司重大灾害治理管理制度，制定了重大灾害治理管理办法，并积极督促各生产矿井制定完善重大灾害治理年度规划、专项工程治理方案和实施计划，全面调动了矿井对重大灾害治理的积极性和主动性。进一步强化责任意识，通过不断倡导重大灾害治理措施实施，促使各级管理人员在思想上提升认知感、行动上树牢认同感，持续做好各项工作，有效推动了灾害治理高效实施。进一步从设计源头着手，充分体现“预防为主、超前治理”的工作理念，引导各级工作在超前谋划上下功夫、在做细做实工作上下气力，主动服务，帮助各生产矿井收集数据、确定方案、编制措施，保障各项工作方案措施有基础理论支撑，针对性强、效果明显。同时，逐月按照设计方案下达精准作业计划，通过严格考核和奖罚政策正向激励，确保各项治理工作高效顺利开展。

积极引导各级工作人员牢固树立“预防为主”“出现一氧化碳就是火灾事故发生”的防火理念，以超前预防为主，坚持推进“封闭、堵漏、注惰、强检”八字工作体系建设，做到每个环节“准、细、实”，全力杜绝火灾事故发生。着重超前分析和研判，紧抓矿井防灭火措施落实，同步对措施落实开展验证工作，反向促进各项防灭火措施真实落地实施。在矿井停产及工作面回撤期间，积极指导各生产矿根据工作面实际情况，制定从“堵漏、均压、灌浆、注氮、调风”等方面实施停产期间工作面防灭火专项措施，有效杜绝工作面采空区自然发火隐患，从根本上保证了工作面作业安全有序，为矿井安全生产夯实了基础，提供了坚强保障。