新年伊始，三矿结合矿井安全生产实际，不断创新改善班前会召开模式，进一步规范班前会召开流程、完善相关内容，通过安全确认、工作安排、岗位描述、班前问答、集体宣誓等多种形式，进一步提升班前会召开质量，上好岗前“第一课”，筑牢安全生产“第一道防线”。

为保证班前会召开不偏离安全主题、不走形式、不走过场，三矿要求各级包保人员深度参与班前会召开，督导班前会必须突出“讲任务、讲安全、讲质量”。讲任务就是给职工讲清工作任务目标；讲安全就是针对安全隐患集思广益细化防范措施；讲质量就是讲清施工标准规范，做到质量标准落实到位、操作到位。真正通过班前会的召开，让职工对干什么、怎么干、干到什么标准，清清楚楚，明明白白，心中有数。同时，为进一步提高班前会召开质量，规范班前会召开流程和内容，三矿还从会前风险辨识、隐患排查治理等方面入手，要求班组长对作业地点的安全环境、安全注意事项进行岗前排查，与上一班施工人员认真辨识总结，提出注意事项和防范措施，在班前会上讲清讲明，督促职工严格落实岗位安全责任，确保及时防范化解各类安全风险；并严格对班前隐患排查情况、班中隐患整改情况、班后现场交接情况进行详细记录，做到及时发现问题，严格整改到位，消除安全隐患。

在此基础上，三矿还从优化班组建设入手，按照各岗位工种、工作内容以及技能水平等情况，不断强化职工对重点工种、重要岗位、新设备、新工艺的实操培训，持续提升职工岗位正规操作水平和专业技能；并组织技术队长参与其中，走上讲台讲规程讲措施，提升职工对现场作业的技术规范、行为准则、应急避险掌控能力。同时，三矿以完善班组安全管理制度为契机，持续开展“卓越”班组、“三无”班组等精品班组创建活动，对各班组进行细化、量化考核评比，进一步强化班组日常管理，引导职工自觉提高工作积极性，主动参与班组建设之中；并积极大力推进实施典型选树活动，利用多种载体对先进典型进行大力宣传，搭建人才培养舞台，畅通人才成长通道，有效营造出学习先进、争先创优、人才成长的浓厚氛围。