今年以来，热电公司坚持干在实处、走在前列，引导干部职工始终保持“干”的激情、拿出“拼”的状态，全力以赴保安全、增效益、谋发展，锚定目标，加压奋进，上半年，累计完成发电量30386万千瓦时，超计划286万千瓦时，顺利实现时间任务“双过半”。

热电公司党委按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”和“三管三必须”要求，坚持党建引领、目标引领，扎实开展党纪学习教育，将学习融入日常工作，引导党员以身作则、率先垂范，带领职工攻坚克难、担当作为，切实把党纪要求转化为坚决贯彻企业部署的实际行动；聚焦生产经营重点、难点、疑点问题，要求党支部和广大党员亮身份、强担当，成立专项工作小组，啃“硬骨头”、打“攻坚战”，将党纪学习教育与巩固拓展主题教育成果、纵深推进“三抓三促”行动结合起来，与集团公司深化改革提升行动、安全生产、科技创新等重点工作结合起来，与深化推进重点工作结合起来，以高质量党建全面推动各项工作实现“时效、质效、实效”创新提升。在春检和机组大修一线，积极开展党员“一带二”、党员“三零”活动，让党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用在急难险重任务攻关中深度诠释，切实把党组织的政治优势、组织优势转化为了强安全、促生产优势，保障了各项工作的高效顺利开展。

热电公司始终坚持科技是第一生产力，遵循创新是为了解决问题和服务企业发展的原则。认真总结取得的创新成果，善于在生产实践中找到新的突破，对创新成果不断试验、优化、改进、完善，促使成果理论性强、可推广复制，发挥更多效能。上半年，热电公司申报的《一种用于焊接检修作业的延长式焊条结构》《一种锅炉滚筒冷渣机排渣管安全排渣装置》《一种电厂火电机组供热系统》等3项专利获得国家知识产权局授权，取得实用新型专利证书，并且成功荣获“甘肃省科技创新型企业”和“创新型中小企业”认证。同时，热电瞄准科技发展新方向，加大资金投入和技术人员激励引导，力求取得新突破，使科技、创新成为企业长足发展的最强动力；大力弘扬创新创造精神，深化群众性“五小”成果创新创效活动，围绕安全生产、节能降耗等中心工作的重点难点问题出题挂榜，充分调动各级干部职工的集智创新、揭榜攻关的积极性；广泛号召一线干部职工立足岗位，从“小”做起，争当创新创效模范带头先锋、技术攻关先锋，自上而下营造创新氛围，形成党委引领、支部保障、党员带头、全员奋进的良好创新创效格局。

热电公司坚持“党管培训”原则，牢固树立“培训不到位就是最大安全隐患”的理念，严格落实“631”教育培训模式，积极开展精准培训。面对岗位分散实际情况，坚持“三结合，四不同”原则，广泛听取基层干部职工意见建议，在现有培训模式基础上，不断调整优化培训工作思路，不断丰富素质提升工作内容，组织开展“三项岗位人员”、其他从业人员和新入职职工安全培训，超前谋划，提前安排，加强证件动态管理，做到全员持证上岗；深入开展职工安全技能训练，针对工作区域内职工“行、动、坐、卧、走”各类作业行为，不断提升职工规范作业、合理站位、防范风险意识，引导各级各类人员从思想上敬畏“三违”、 远离“ 三违”，不断增强应急意识和避险逃生技能，提升职业危害防范意识和安全操作水平与应急处置能力。上半年，热电公司完成各类培训1995人次，开展各专业事故警示教育6期、307人次。