11月4日，集团公司党委召开党建工作座谈会，重点听取生产矿、机关党群部门学习贯彻10月28日集团公司党建工作座谈会议精神情况和工作打算，把握党建重点，谋划工作思路，强化工作措施，进一步推动企业党建工作高质量提升。集团公司党委书记、董事长许继宗出席会议，认真听取发言，逐一点评指导，把脉工作，寻根问源，举纲领目，明确思路，提出今后工作要求；党委副书记、工会主席朱新节主持会议；党委常委、纪委书记、监察专员马汉永参加会议。

许继宗强调，要进一步强化各级党员干部政治学习，建立完善党员学习积分制和“学习强国”平台学习激励机制，与收入挂钩，细化奖励办法。要坚持每周召开一次党建工作座谈会、举办一堂专题讲座，强化党员干部能力素质提升。要积极与省委党校联系，通过办班培训，每年对党委书记进行轮训，组织优秀党支部书记、优秀党务工作者、优秀党员前往学习提质。要发挥好集团公司党校作用，优化课程设置，改进办班形式，做好各级党员培训工作。

许继宗指出，要进一步转变企业文化建设思路，将各单位区队楼、车间、职工集中工作场所打造成企业文化建设阵地，营造最浓郁的企业文化氛围，将企业文化体现在每名干部职工的行动上、素质上，通过持续总结交流、集中智慧，创新做实企业文化建设，将梦想变为现实。

许继宗强调，管好企业、当好管理者是职工对党员领导干部的期望。党员领导干部要坚持纲举目张，抓住中心思想之“纲”，做实各项工作之“目”，切实提高管理水平，增强工作质效，造就思想水平高、业务能力强的党员干部队伍。要坚持以人民为中心，在制定明年工作计划中详细列出为职工兴办的实事好事，主动作为，不断提高职工的幸福感和获得感。要从思想和灵魂深处认知党的伟大，按照党的意志要求和一系列路线方针政策做好工作，充分认识党建工作是“实”的工作，与安全生产经营相辅相成、辩证统一，抓安全生产经营必须从抓党建入手，抓党建必须从抓安全生产经营出发。

许继宗指出，工会组织作为中国特色现代企业制度治理主体之一，要准确把握职能定位，认真履行治理责任，参与企业治理、企业管理，积极维护职工权益。要充分发挥工会的组织优势，与地方政府部门积极沟通协调，借助利用区域文化体育公共资源，鼓励职工群众读书演出，开展各项文体健身活动，做到月月有活动，天天听见歌声、笑声、读书声，活跃职工精神文化生活，让企业充满活力。共青团组织要充分发挥职能作用，切实做好现有青年职工的学历提升和新入职大学生培养工作，把优秀人才推荐给党组织，培养成优秀党员。

许继宗强调，各单位党委书记责任重大。要深入学习贯彻集团公司党建工作座谈会议精神，深入思考研究“怎样当好党委书记”这一永恒的课题。要突出持续改进提高，通过定期座谈交流等形式，汇集众人智慧结晶，明确今后工作发展方向和指导思想，达成共识，发自肺腑融入党组织，一切按照组织要求抓好党建工作，以高质量党建引领保障企业高质量发展。