为认真贯彻落实“人才强企”战略，加强“内生型”人才培养，大兴学习之风，对标先进企业找差距、补短板，实现2021年安全生产目标任务，3月7日，酒泉天宝煤业公司组织43名管理人员和专业技术人员赴江苏徐州中国矿业大学，进行露天矿业务系统学习。通过学习，干部职工看到了与同行业先进企业的差距，解放了思想，开阔了眼界，学到了真知。

这次学习培训，针对天宝公司新组建团队对露天矿煤炭开采工艺、流程不熟及业务不精这一现状，天宝公司党委积极与中国矿业大学对接，就培训事宜进行了多次沟通和协调，确定了培训具体内容和方案。在培训学习中，受训学员立足项目建设实际，带着问题学习，有针对性地思考，确保学有所得，学有所获。

按照培训课程安排，培训期间，中国矿业大学经济管理学院牟宇鹏副教授以图文并茂的方式，讲授了营销理念、市场导向、环境分析、企业绩效、消费行为、消费者认知的逻辑流程和营销实战案例，形象生动地将抽象的营销学具体化；周敏教授就高效团队的建设标准，深入解析了团队凝聚力、执行力、创新力的要素、形成、逻辑、法则以及管理核心，让学员充分认识到团队的力量和重要性，幽默风趣的授课风格让学员们记忆犹新；谢守祥教授讲授了煤矿企业经营战略管理课程，紧扣煤矿企业产业发展，分析了煤炭企业的发展现状与环境，对战略思维与整体谋划进行了精到解读。 

在学习培训之余，学员们仍然不忘自己的岗位职责和业务工作，白天参加培训学习，晚上加班工作，做到了学习、工作“两不误”。同时，天宝公司组织开展了研讨活动，每一名学员结合学习实际，一一作了发言，畅谈了自己的认识和心得体会。