为全面提升集团公司职工队伍技能素质和整体水平，激发广大职工立足岗位，争先创优，奋发有为，促进企业安全生产良好发展，8月12日，集团公司2020年职工岗位技能大赛开赛，参赛选手齐聚一堂，比技术、赛技能、提水平，营造了学技练艺、人才强企的良好氛围。省煤炭工会工作委员会主任杨熔睿、省人社厅职业技能鉴定指导中心主任何元魁及有关人员，集团公司领导朱新节、袁崇亮及大赛评委、参赛选手出席技能大赛开幕式。

杨熔睿受省总工会委托，向本次大赛的成功举办表示热烈祝贺！他指出，窑煤集团高度重视技能人才的培养工作，始终把提高职工队伍素质作为增强企业综合实力的战略任务，坚持开展职工素质提升活动，为职工搭建了切磋技艺、展示才能的平台，为全省百万职工素质提升活动的顺利开展做出了突出贡献，树立了榜样。同时，窑煤集团紧盯高质量发展目标，着力推动人才强企战略，把提升职业岗位技能和解决生产难题相结合，不断扩展竞赛工种、创新竞赛形式、完善竞赛办法，成功培养出了一大批中高层次技能人才，发掘了一批岗位技术带头人，造就了一支适应新时代煤炭企业改革发展的高素质技能人才队伍，为企业高质量发展提供了坚强的技能人才保障。

杨熔睿希望窑煤各级组织更加重视人才的培养，更加重视职工队伍综合素质的提升，更加注重政策支持、机制保障，为新时代企业高质量发展培育和造就高素质的职工队伍。

朱新节主持开幕式。他要求，全公司广大职工要以职工职业技能大赛为契机，进一步增强爱岗敬业和实践成才意识，主动适应形势，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、历练新技能、增长新本领，用自己的聪明才智和高超技能，为集团公司的高质量发展再创佳绩、再立新功。

袁崇亮讲话指出，要提高思想认识，切实增强提升职工岗位职业技能的责任感和使命感。集团公司各单位要紧扣时代发展脉搏，顺应企业高质量发展需要，不断提高认识、更新理念、创新思维，切实用好集团公司技能人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障、素质提升等方面的体制机制，多渠道、全方位地为广大职工提供搭建成长成才的通道和平台，引导和激励职工立足岗位、勤奋钻研、苦练技艺，使职工技能在学习中不断提升、在大赛中不断进步、在交流中不断成长，切实做到“精一会二学三”，坚定不移走技能成才之路，争做“一专多能”新型员工。要加强组织领导，充分发挥职工岗位职业技能大赛在提升职工素质方面的积极作用。全公司各级组织要深刻认知职工岗位职业技能大赛对提高职工技能水平、提升职工整体素质的牵动效应，坚持以深入推进省总“十大行动”为契机，加强领导，精心组织，扎扎实实、一步一个脚印地抓好，以岗位技能大赛为重要抓手的技能队伍建设各项基础工作，使职工职业技能大赛成为培养、发现、选拔人才的重要途径。集团公司党政工团组织、职工素质提升主管部门要经常深入基层，精心指导，努力把技能大赛打造成为职工素质提升的新品牌，职工成长成才的大舞台，锻造一支适应新时代煤炭企业改革发展的高素质技能人才队伍，为企业高质量发展提供坚强的人才保证。要强化责任落实，努力把职工岗位职业技能大赛办成高水平高质量的比赛。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记使命，围绕中心，努力造就一支适应新时代要求、有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献、梯次合理的高素质企业职工队伍，为开创集团公司高质量发展新局面而努力奋斗。

开幕式结束后，来自全公司各岗位16个工种的298名选手参加了技能大赛专业理论考试，并在三矿、金河煤矿、海石湾煤矿、矿山救护中心分赛场进行了实际操作比赛。比赛现场一派热火朝天的景象，参赛选手均来自生产一线各个不同岗位的技能员工，他们严格遵守比赛纪律，规范操作，处处透露着扎实的专业技能和高超的职业素养，展现出了新时代矿工的良好精神风貌。他们沉着自信的表情、认真专注的眼神、娴熟的操作技艺以及过硬的技术水平等等，都让人情不自禁地为他们点赞。