集团公司高度重视大学生人才引进工作，经过与各大高等院校积极沟通联系，在招贤纳才的真诚感召下，近期吸引首批30名优秀大学生来窑煤参加工作。6月15日，集团公司召开新招聘大学生入职欢迎会。集团公司党委副书记、工会主席朱新节与新入职大学生亲切座谈，勉励大家充分借助企业工作平台，发挥所学专长，施展才智才华，追求青春梦想，快速成长进步，助力企业高质量发展。

朱新节代表集团公司党政工对新入职的大学生们表示热情欢迎。他说，当代大学生不仅有青春、有梦想，而且有责任、有担当，有对工作和生活的思考，对人生和事业的热爱，这种精神、品质和追求都是难得可贵的。选择源于了解和热爱，新入职大学生选择加入窑煤创业，为窑煤发展注入“新鲜血液”，希望大学生们充分利用窑煤这个施展才华的舞台，切实担负起责任与使命，与窑煤职工一起成长，助力企业发展。

朱新节简要介绍了窑煤的光荣传统、文化底蕴、特色品质、突出优势和高质量发展的战略思路、目标愿景、实现路径，希望新入职大学生们充分认知企业美好前景，对企业充满信心，与企业共同发展，尽快提升个人能力，传承窑煤文化，拓展进步空间，成为有理想、有抱负、有作为的新一代青年人才。

最后，朱新节对新入职大学生提出三点殷切希望和要求。一要了解企业、热爱企业。希望大学生们从基层做起，深入一线，深入职工，在实践中学习提升，在创业中成长成才，快速转变工作角色，将自己所学知识与岗位结合起来，尽情施展才华；二要努力学习、勤奋工作。希望大学生们将满腔热情投入到工作当中，实现个人志向，体现人生价值，运用大学中掌握的学习方法，创新实践，提高学习认知，端正工作态度，历练耐力，谦逊学习，积极进取；三要勇于创新、扬帆远航。窑煤在创新、在奔跑，将通过加快推动高质量发展“五个转变”、实施“十大行动”，实现建设现代高新能源企业的目标。希望大学生们充分发挥聪明才智，把知识、智慧贡献给企业，与企业同发展，共进步。

与会大学生专注地观看了集团公司电视宣传片；2名新入职大学生代表作了青春洋溢的表态发言，表达出对集团公司和煤炭事业的热爱之心、感恩之念、创业之情、逐梦之志，以及尽快融入窑煤，加强学习、提升自我、追求卓越，为窑煤发展贡献才智的愿望。

燕山大学新入职学生文毓鑫：“我是毕业于统计学专业，比较侧重于数据分析这一块，包含的内容特别广，我觉得在以后的工作中，最重要的是心性，只要用心去想，想做这件事情，摆好心态，然后才能一步一步成长。学历的提升也是很重要的，因为我是个本科生，打算在工作中考在职研究生，提升一下自己的学历，因为个人的提升和企业的提升是同步的。只有个人得到一个更好地发展，才能更好地服务于企业。”

西北师范大学硕士研究生缪玲：“很高兴能够加入窑煤这个单位，在以后的工作中，要务实，严于律己，服从上级安排，做好本职工作，扎实提升自己的业务水平；要创新，虚心向前辈学习，团结同事，相互交流，开拓思维；要贡献，因为窑街煤电是一个大家庭，我努力将个人的发展与集团公司的整体发展相统一，相信在这样一个良好的平台上，我一定能够实现快速成长，最后也祝愿窑街煤电集团蒸蒸日上、再创辉煌！”

据悉，今年以来，集团公司把大学生招聘工作摆到实施人才强企战略和人才发展战略规划的突出位置，积极应对新冠肺炎疫情对招聘工作影响，及早谋划、加大宣传、精心组织，加强与各相关高校和甘肃省人力资源市场对接联系，借助甘肃人才网举办的“甘肃省大学毕业生春季网络视频招聘会”和“省属国有企业2020年甘肃省高校毕业生夏季网络视频双选会”等5场次网络招聘活动广聚贤才，共有2314名大学生在网上报名，集团公司通过简历筛选、视频面试、严格审核等程序，对符合条件的317名一本专业大学生逐一征求就业意向，目前已有30名大学生与集团公司签约，陆续办理入职手续，预计可招聘符合条件的大学生近70名。同时，集团公司着眼满足生产经营需求，多措并举培育人才，拓宽招才引智渠道，不断提升各类人才素质，充分体现企业待遇留人、事业留人、感情留人，近期认真制订《窑街煤电集团有限公司大学生员工培养管理办法》，从大学生待遇、医疗、社保、住宿等方面作出详细规定，解除大学生后顾之忧，加快大学生员工成长成才步伐，为集团公司储备高素质专业技术人才打好坚实基础。