创新是引领发展的第一动力。去年以来，集团公司积极打造以科技创新引领和支撑的发展模式，加大科研资金投入，搭建高端人才交流平台，引进高技术人才，聘用技术专家，为集团公司实现高质量发展插上创新之翼。
   2019年，集团公司统筹应用研究，加大科技成果转化力度，加快科技创新步伐，共投入科研创新资金885万元，同比增长23%。大力推进科技管理机制创新，成立了集团公司技术研究院，建立博士公寓，聘请科研院校博士挂职，共聘请内外部专家85人，参加甘肃省人才市场及各大专院校招聘会18场次，引进专业院校大学毕业生54名，对2009年以来引进的14名优秀本科以上大学毕业生进行表彰奖励。组织75名中高层管理人员和13名业务主管到中国矿大参加素质提升专题培训，累计培训127人次，为管理人员开阔眼界、拓宽视野、提升管理水平和能力奠定了基础。
   大力促进高新技术产业研发力度，加强与中科院兰州化物所、中国矿业大学等科研院校的产学研深度合作交流，建立了协同创新机制，重点加大对三矿、金河煤矿和海石湾煤矿防突防冲，海石湾煤矿地面瓦斯抽采，三矿“三下”膏体充填开采，油页岩半焦高附加值关键技术研究的科技攻关，完成了油页岩半焦实验室研发、产品放大试验工艺定型和土壤修复剂现场试验，确定了生物炭土壤修复剂和铁红杂化颜料两个产品，甘肃首个煤层气排采试验井海石湾煤矿QP01#煤层气排采试验井投入试运营。
   申请专利3项，完成技术创新项目28项、“一优三减”和“四化”建设项目17项，《窑街煤电集团公司油页岩半焦综合利用产业化关键技术研究》被评为兰州市十大科技项目，职工技术创新成果68项，为集团公司后续发展储备了技术人才，提供了技术支撑。