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集团公司对天祝煤业公司一季度安全生产标准化矿井创建工作进行检查验收
更新时间:2020-04-05  |  点击次数:1293次  |  字号:T  |  T


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4月1日至2日,集团公司总经理、党委副书记许继宗,副总经理杨云峰带领检查组工作人员前往天祝煤业公司,对一季度安全生产标准化矿井创建工作进行检查验收。

许继宗、杨云峰一行分别深入井下2101综采工作面、2201回风巷、2105综采工作面及各运输车场、机房硐室和地面洗煤厂集控室、主洗车间,对采煤、掘进、一通三防、机电运输、职业卫生健康、地面设施等11个专业系统相关资料进行了全面细致检查,并按照“学法规、抓落实、强管理”活动要求,对天祝煤业公司安全生产管理人员进行了抽考。

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许继宗、杨云峰还前往采掘、井辅区队,参加夜班班前会,与队干部和职工交流座谈,指导全员自主管理班组建设工作,并针对岩巷掘进事故案例进行分析,重点对打眼、放炮、装药、起爆等工序作了深入细致讲解,要求所有涉及打眼放炮的采掘区队,严格按照安全技术措施施工,确保矿井生产安全。

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许继宗要求,天祝煤业公司对检查中提出的问题和意见,立即制定整改措施,不折不扣全部整改到位。要从设计源头抓起,全面解决被动支护和过度支护的问题,淘汰落后支护工艺,做到精益求精。要在确保安全的前提下,切实做好2101综采工作面回撤工作,为全年任务完成打好基础。要实施好矿井信息化、自动化改造项目,严格要求,认真施工,确保设备安全可靠。要做好全员自主管理班组建设,进一步提高干部职工自我管理、自我约束、自我提高意识,各区队根据工作实际,以差异化管理推进全面创新。要组织职工对新版安全生产标准化标准进行深入学习,编印标准手册做到人手一册,副业务主管以上管理人员要做到全文通读,区队干部要结合专业认真学习。要全面系统落实好集团公司有关会议和文件精神,做好全员素质提升和干部管理工作,强化人员培训教育,把对干部的警示、管理教育挺在事故前面,做好事故预防,抓好干部梯队建设,把会管理、有水平、有能力的人员安排到相应管理岗位上,做到量才适用,担当作为。

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杨云峰要求,天祝煤业公司切实摆正安全与生产、安全与效益、安全与发展的关系,牢固树立“安全第一”的思想。要强化安全生产标准化管理,加强职工教育培训,通过作业条件的安全化,上标准岗、干标准活。要认真开展好“学法规、抓落实、强管理”“提升运输百日专项整治”等活动,组织全员深入学习《集团公司运用“八种形态”推动安全责任落实实施办法(试行)》,推进矿井安全生产。

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经集团公司检查验收,天祝煤业公司得分91.51分,达到安全生产标准化矿井一级标准。

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另悉,4月1日,集团公司领导许继宗、杨云峰参加了天祝煤业公司自动化改造项目推进座谈会,就加快推进矿井自动化改造,促进企业提质提效提出要求。

许继宗强调,天祝煤业公司要积极从技术和经济层面深入考虑,根据改造过程中发现的问题,拿出具体详细解决方案,进一步优化设计,树牢“节省下的就是自己的”理念,坚决杜绝铺张浪费,做好物尽所用,降低成本。

杨云峰要求,各级管理人员要充分认识矿井自动化改造的意义,实现“无人则安、人少则安”的目的,切实为矿井实现智能化打好基础。要虚心学习先进技术,积极参与研讨交流,提高设备操作技能。要严格按照自动化改造的行业规范标准和“一步到位”工作法,抓好系统改造,做到安全、灵敏、准确、可靠。要加强应知应会知识培训,准确判断、解决设备故障,确保系统平稳运行。要严抓安全工作,在自动化项目改造中做到“两手抓、两手硬、两不误”。

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