4月29日，集团公司召开改革三年行动2021年重点工作任务推进会，传达学习党中央国务院、省委省政府和省政府国资委关于国企改革的部署要求，全面安排集团公司改革三年行动2021年重点工作任务，引导干部职工认清形势、统一思想、凝聚共识、把准任务，推动更深层次改革，确保高质量完成今年改革任务。集团公司党委书记、董事长张炳忠就抓好改革三年行动2021年改革工作发表讲话。总经理、党委副书记许继宗主持会议。集团公司领导王春丁、朱新节、杨云峰、袁崇亮、鲜旭红、马汉永、胡志明与各副总、机关各部室、各单位主要负责人参加会议。

张炳忠指出，集团上下要提高政治站位，深刻认识深化改革的重要意义。2021年是国有企业改革的攻坚年、突破年、见效年。深化改革是落实党中央决策部署的重要体现，是建设现代能源企业的重要举措，是实现职工幸福生活的重要途径。各级党员干部要自觉站在讲政治、顾大局、促发展的高度，把深化改革作为一项政治任务来抓，全面落实改革任务，努力实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续、更为安全的发展，让发展成果更多惠及职工群众，更好满足职工群众对美好生活的新期待。

张炳忠强调，要聚焦重点难点，乘势而上取得重大突破。充分发挥改革的突破和先导作用，力争在全面构建现代能源企业新发展格局中取得更大突破、展现更大作为。重点在完善公司治理、健全市场化经营机制、深化三项制度改革、技术创新应用、混合所有制改革、加强企业党的建设上取得实质性突破。

张炳忠指出，要强化组织保障，全力确保改革任务落地见效。对今年改革工作，要按要求纵深推进，按计划如期交账，问责追责绝不手软。要强化全面领导抓改革，集团公司两级党委要勇担改革重任，管牵头、管组织、管协调、管落实，着力推进改革任务落地。党员领导干部要主动担责、全力尽责，争做改革的带头宣传者、坚定推动者。要逐级靠实责任抓改革，各单位、部门主动认领改革任务，逐级压实责任，制定责任清单，建立工作台账，细化落实措施，确保上下贯通、形成合力。要从严督导考核抓改革，加大考核力度，把准时间节点，倒排工期、挂图作战、压茬推进；加大宣传力度，讲好改革故事，总结改革成效，挖掘改革经验，促进单位间相互学习借鉴，更好发挥引领示范作用。

张炳忠强调，全面推进改革工作，是贯彻党的方针政策、讲政治的最大体现。通过改革要全方位转换经营机制。各级管理人员要提高思想认识，吃透政策要义，争做改革的促进者、践行者。把握好生产经营与改革稳定的关系，主动认领任务，始终以坚定的态度、有力的措施推动改革，动员职工参与改革，让广大职工成为改革的受益者，不断增强职工群众的获得感、幸福感、安全感、归属感。

许继宗要求，集团上下高度重视国企改革三年行动重大战略部署，站在讲政治、顾大局、促发展的高度，自觉服务改革工作，加快推进深化改革，不断增强企业活力、提高工作质效。要狠抓落实，对照实施方案，细化分解改革任务，逐项明确责任、时限、标准，层层压实责任、传导压力，确保年度改革工作任务按期完成。要积极做好舆论宣传工作，引导干部职工参与改革，超前研究预判改革风险，及时准确回应，做到改革发展两不误，推动集团公司发展进步。

朱新节详实安排了集团公司改革三年行动2021年重点工作任务，并代表集团公司与机关部室、二级单位主要负责人签订了《集团公司改革三年行动实施方案2021年重点改革任务责任书》。

会上，重点传达学习了国务院国资委国企改革三年行动国有企业经理层成员任期制和契约化管理推进会、省国资国企改革推进工作领导小组第20次会议暨巡视督察反馈问题整改和国企改革推进会议等精神。

党委工作部、调度中心（经营管理部）、人力资源部、派仕得公司、科贝德公司作了表态发言，提出了改革行动目标任务，厘清了工作思路，表达了推进改革的信心决心。