12月14日下午，集团公司党委召开党建工作座谈会，集中学习《中国共产党党内监督条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《中国共产党问责条例》，听取有关单位学习贯彻12月8日集团公司党建工作座谈会精神情况和今后党建工作打算，围绕“如何加强对‘一把手’和领导班子的监督”主题开展研讨，集团公司党委书记、董事长许继宗出席会议，并结合学习党内法规、条例、规定和《集团公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》，谈认识，讲体会，提要求，指导集团公司各级党组织进一步压紧压实全面从严治党主体责任，加强对“一把手”和领导班子监督，以高质量党建引领企业高质量发展。党委副书记、工会主席朱新节主持座谈；党委常委、纪委书记、监察专员马汉永参加座谈。

许继宗强调，集团公司在年末岁初各项工作任务繁重叠加的关键时刻，坚持召开党建工作座谈会，是坚持和加强企业党的全面领导，提高党的建设质量，推动全面从严治党向纵深发展的具体体现，更是把企业党建和企业发展有机结合起来，切实提高工作质效，提升管理水平和治理能力，全面实现全年各项目标任务的根本举措。各级党组织和书记要突出主体责任落实，坚持问题导向，针对近期工作中存在的问题和不足，严细做好整改落实。

许继宗指出，集团公司依据《中国共产党党内监督条例》，中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见，《甘肃省委关于对加强“一把手”和领导班子监督的若干措施》，出台加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法，各单位党委（总支）要制定本单位对“一把手”和领导班子监督的实施办法，立足于严肃正风肃纪和加强考核评价，切实加强对“一把手”和领导班子的监督。要依据监督任务、监督内容，落实意识形态、基层党建工作责任制等制度，建全完善监督体系，制定行之有效的监督方式，明确定期监督、重点监督、经常性监督、强化监督的对象和内容，切实维护企业和职工群众利益。要落实监督措施，严格执行民主集中制、请示报告制度、党内政治生活各项制度、“一岗双责”制度、选人用人制度、谈心谈话制度、干部管理相关制度，规范领导干部行为，发挥群众监督作用，开展政治生态评估治理，加强考核评价，用好纪检建议，抓实反馈和整改，严肃正风肃纪，真正让监督措施落地生根。各级党委要落实好主体责任、“一把手”主要责任和“一岗双责”， 种好自己的“责任田”，齐心协力抓落实。要合理有效运用纪检、人事、巡视、监事、审计、职代会、舆论、群众等监督责任，针对巡视巡察、审计反馈的问题，明确责任人、责任部门，狠抓问题整改，营造风清气正的良好氛围。集团公司各级组织“一把手”要认真学习实施办法，切实履职尽责，把责任扛在肩上，把工作抓在手上，正确用好手中的权力，自觉接受各方面监督。要自觉遵守党纪党规，细化责任要求，进一步完善实施办法和有关条例的应用，量化考核评价指标，注重抓安全生产经营从抓党建入手、抓党建从抓安全生产经营出发，把党建工作和安全生产、经营管理相结合，真正做到相辅相成。各级党组织书记要聚焦能力提升，强化干部队伍建设，进一步提振干事创业的精气神，增强企业凝聚力、向心力，提升职工归属感、幸福感。

许继宗强调，有关单位要加强项目工程施工现场管理，切实抓好施工组织设计，明确管理范围，细化劳动组织，严格质量控制，优化工序衔接，把握好工程施工每个节点，按工期计划有序推进。