12月14日下午,集团公司党委召开党建工作座谈会,集中学习《中国共产党党内监督条例》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》《中国共产党问责条例》,听取有关单位学习贯彻12月8日集团公司党建工作座谈会精神情况和今后党建工作打算,围绕“如何加强对‘一把手’和领导班子的监督”主题开展研讨,集团公司党委书记、董事长许继宗出席会议,并结合学习党内法规、条例、规定和《集团公司党委关于加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法》,谈认识,讲体会,提要求,指导集团公司各级党组织进一步压紧压实全面从严治党主体责任,加强对“一把手”和领导班子监督,以高质量党建引领企业高质量发展。党委副书记、工会主席朱新节主持座谈;党委常委、纪委书记、监察专员马汉永参加座谈。
许继宗强调,集团公司在年末岁初各项工作任务繁重叠加的关键时刻,坚持召开党建工作座谈会,是坚持和加强企业党的全面领导,提高党的建设质量,推动全面从严治党向纵深发展的具体体现,更是把企业党建和企业发展有机结合起来,切实提高工作质效,提升管理水平和治理能力,全面实现全年各项目标任务的根本举措。各级党组织和书记要突出主体责任落实,坚持问题导向,针对近期工作中存在的问题和不足,严细做好整改落实。
许继宗指出,集团公司依据《中国共产党党内监督条例》,中共中央关于加强“一把手”和领导班子监督的意见,《甘肃省委关于对加强“一把手”和领导班子监督的若干措施》,出台加强对“一把手”和领导班子监督的实施办法,各单位党委(总支)要制定本单位对“一把手”和领导班子监督的实施办法,立足于严肃正风肃纪和加强考核评价,切实加强对“一把手”和领导班子的监督。要依据监督任务、监督内容,落实意识形态、基层党建工作责任制等制度,建全完善监督体系,制定行之有效的监督方式,明确定期监督、重点监督、经常性监督、强化监督的对象和内容,切实维护企业和职工群众利益。要落实监督措施,严格执行民主集中制、请示报告制度、党内政治生活各项制度、“一岗双责”制度、选人用人制度、谈心谈话制度、干部管理相关制度,规范领导干部行为,发挥群众监督作用,开展政治生态评估治理,加强考核评价,用好纪检建议,抓实反馈和整改,严肃正风肃纪,真正让监督措施落地生根。各级党委要落实好主体责任、“一把手”主要责任和“一岗双责”, 种好自己的“责任田”,齐心协力抓落实。要合理有效运用纪检、人事、巡视、监事、审计、职代会、舆论、群众等监督责任,针对巡视巡察、审计反馈的问题,明确责任人、责任部门,狠抓问题整改,营造风清气正的良好氛围。集团公司各级组织“一把手”要认真学习实施办法,切实履职尽责,把责任扛在肩上,把工作抓在手上,正确用好手中的权力,自觉接受各方面监督。要自觉遵守党纪党规,细化责任要求,进一步完善实施办法和有关条例的应用,量化考核评价指标,注重抓安全生产经营从抓党建入手、抓党建从抓安全生产经营出发,把党建工作和安全生产、经营管理相结合,真正做到相辅相成。各级党组织书记要聚焦能力提升,强化干部队伍建设,进一步提振干事创业的精气神,增强企业凝聚力、向心力,提升职工归属感、幸福感。
许继宗强调,有关单位要加强项目工程施工现场管理,切实抓好施工组织设计,明确管理范围,细化劳动组织,严格质量控制,优化工序衔接,把握好工程施工每个节点,按工期计划有序推进。