新年伊始，万象更新。1月5日，集团公司在窑街煤电会议中心隆重召开2022年安全工作会暨安委会第一次全体（扩大）会议，全面总结企业2021年安全生产工作，详实部署2022年安全生产工作任务，统一思想、明确目标、坚定信心、齐抓共管，在建设社会主义现代化强国新的赶考路上，奋力开创平安窑煤高质量发展新局面。集团公司党委书记、董事长许继宗讲话，对切实做好新一年安全工作提出新要求、作出新安排；总经理、党委副书记袁崇亮主持大会；集团公司领导王春丁、朱新节、杨云峰、徐茂辉、鲜旭红、马汉永、王永忠、胡志明及各级领导干部、安检员、业务骨干、职工代表共530多人参加会议。会议借助网络手机客户端，以“云现场”形式现场直播，确保广大职工群众第一时间收看收听会议实况，切实形成全员参与、共话安全、共保平安、共促发展、共谋幸福的强大合力。

会场内气氛严肃隆重，参会人员个个精神饱满，“坚持‘两个至上’，统筹‘两件大事’、做到‘两个根本’、抓实‘双控机制’等等，无不表达着窑煤儿女坚决落实习近平新时代中国特色社会主义思想，全力以赴确保实现企业高质量安全发展的信心和决心。

许继宗作了题为《坚持“两个至上” 做到“两个根本”全力以赴实现现代能源企业高质量安全发展》的讲话。他指出，去年，集团公司安全生产总体平稳，但也有惊险和遗憾、教训和警醒。广大干部群众在安全生产中付出了艰辛努力，汲取了难得经验，更需居安思危、加倍努力。许继宗代表集团公司党委、董事会，向各类安全生产先进表示热烈的祝贺！向全体职工表示衷心的感谢！向长年累月奋战在井下一线的干部职工表示崇高的敬意！

就扎实做好今年安全工作、全力以赴实现企业高质量安全发展，许继宗从三个方面做了强调和要求：

一、提高政治站位，切实夯实高质量安全发展思想根基。

许继宗指出，实现高质量安全发展是贯彻党的执政理念的政治责任、是迎接诸多大事喜事的内在要求、是做到“两个根本”的具体体现、是推动企业全面发展的前提条件、是满足职工殷切期待的重要保证。集团公司各级党员干部和全体管理者必须始终把保护职工生命安全和身体不受伤害、保证企业安全生产、保障职工职业卫生健康作为头等大事，当作职工最大的福利，以高度的责任感和对职工群众的深厚感情，实现企业高质量安全发展，让每一名职工远离职业伤害、病痛折磨，让企业和干部职工政治上得分、经济上得利、精神上得幸福。

二、强化“四个并重”，注重构建高质量安全发展治理体系。

许继宗强调，对今年的安全生产工作，集团公司党委确立了“生产矿‘零死亡’、地面单位‘零受伤’，坚决杜绝重大及以上非伤亡事故，力争实现‘零受伤’，安全生产形势总体保持平稳”的奋斗目标。为了确保这一目标，进而实现企业高质量安全发展，我们必须更加注重“管理、装备、系统、素质”并重，着力构筑符合党和国家要求的企业高质量安全发展治理体系。一是要以科学管理驾驭高质量安全发展。抓好安全生产，必须触动管理神经、更新管理思维、改变管理形式、创新管理方法，实现更加规范、更加科学、更加精细的安全管理。要强化使命担当管安全、运用法治思维管安全、创新机制模式管安全，着力激发职工“我要安全”的认知度和主动性。二要以现代装备护航高质量安全发展。窑煤与全国同行业一流企业相比，安全生产条件底子薄，目前仍存在智能化设备与传统型装备并存并用的局面，迫切需要推动智能化改造提速升级。要加大安全保障投入，加快智慧矿山建设，推进科研技术攻关，进一步提升矿井自动化、信息化、智能化水平，让职工在安全舒适的生产环境中体面劳动、快乐生活，实现“自动化减人、智能化替人，少人则安、无人则安”。三要以可靠系统保障高质量安全发展。要超前配置资源，优化生产组织，理顺采掘接续，注重风险管控，坚决防范重大灾害想不到、管不到、看不到、做不到的问题。四要以过硬素质赋能高质量安全发展。职工既是企业的主人，也是家庭的“顶梁柱”，更是实现企业高质量安全发展的中坚力量。再科学的安全理念、再先进的安全装备、再完善的安全制度，都必须由高素质的职工来掌握和实施。要完善全员素质提升长效机制，深化全员素质提升文化建设，加强全员素质提升对外合作，实施全员素质提升多措并举，强化全员素质提升考核激励。

三、加强党的领导，全力筑牢高质量安全发展铜墙铁壁。

许继宗强调，安全生产人人担责，安全发展人人受益。我们必须坚定不移坚持党的全面领导，依靠党政工团齐抓共管，凝聚各级党员干部和职工群众全员合力，以高质量党建引领保障高质量安全发展。一要着力发挥好党委的领导作用。集团公司两级党委要按照把方向、管大局、促落实的要求，加强对安全生产的全面领导，把握安全生产趋势，掌握安全管理规律，研究解决重大问题、完善重大系统、防控重大风险、治理重大灾害、遏制重大事故、根除重大隐患，以党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力来保障企业安全生产各项举措落地见效。坚持把安全生产作为衡量好班子、好干部、好党员的重要标准，加强对二级单位党组织和班子成员的管理考核，要组织开展好党建融入生产经营典型创建工作，切实把党的主张和重要决策部署渗透到安全管理的各个环节，根植于全体职工的灵魂深处，转化为全体职工落实安全生产责任的自觉行动，将党组织的先进性和纯洁性体现在安全生产新成效上。二要着力发挥好党支部的战斗堡垒作用。全公司各党支部作为集团公司党委实现奋斗目标的基本单元，既要管事，也要管人，认真扎实开展安全专题活动，大力宣贯安全生产相关法律法规、职业健康、应急处置、自救互救等知识，教育引导广大职工依法从事生产劳动，着力提升职工安全风险辨识、按章操作、规范作业的能力。三要着力发挥好党员的先锋模范作用。各级党员干部要以强烈的担当意识，始终带着责任、感情、良心抓安全，珍惜自己的政治生命管安全，必须以党性原则、法治思维对待安全生产，以党性党纪约束和规范自己的思想和行为，带头遵守规程规章、带头落实安全举措、带头消除安全隐患、带头有效遏制事故，为提升安全管理、保障安全发展发挥“排头兵”作用。四要着力发挥好群团组织的桥梁纽带作用。注重发挥工会组织“娘家人”、群监员“电子眼”、女职工“半边天”和青安岗员“安全哨兵”的作用。五要着力形成全员履责尽责抓安全的强大合力。建立健全覆盖各级管理人员、职能部门、区队（车间）、班组、各工种的岗位安全生产责任制，织密织牢层层负责、人人参与、高效协同的安全责任防护网。六要着力建强安监队伍这支“护佑铁军”。注重发挥好安监员作为职工群众生命安全和身体健康的“守护神”作用，一方面，必须让安监人员有职有权，敢于“黑下脸、狠下心”，带着“狼性”进行现场安全检查，实现“全天候、全方位、多形式”安全监管；另一方面，要从严管理安监队伍，加大安监员专业化本领、管理考核力度和法治诚信建设，并想方设法提高安监员依法依规管理、现场敏锐监查的能力。七要着力依托改革倒逼各级组织抓安全。通过与职工签订岗位合同，实行岗变薪变、易岗易薪，将进一步增强全体职工的岗位履职意识，特别是自身安全生产职责。集团公司两级组织人事部门将加强各级管理人员的教育培训、日常管理和考核问责，包括对在安全上失职失责、不作为乱作为的管理人员进行淘汰、降职使用或调离岗位。

许继宗指出，安全没有绝对放心，安全没有一劳永逸，安全发展永远在路上。我们要从零开始、向零进军，以更加坚决的态度、更加严细的要求、更加强力的举措，咬定目标、全力以赴、攻城拔寨，奋力谱写高质量安全发展的窑街煤电崭新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

袁崇亮要求，各单位、各部室要认真深入学习贯彻笃行，迅速将大会精神层层传达到每一名职工，贯彻到各个岗位，提高站位、聚焦发力，切实把安全责任、安全目标、安全举措一项一项落细落实，精准打通安全生产管理的“最后一公里”。各单位要认真对照签订的年度安全生产目标责任书，量化细化实化安全工作“路线图”“对标表”“任务书”，注重深严细实狠抓落地落实。全公司上下要始终保持清醒头脑和定力，不忘初心强担当、坚守红线齐加力、重整行装再出发，深入开展安全生产专项整治三年行动，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，牢牢把握安全生产的主动权，以更加坚定的决心、更加严细的管理、更加有力的措施，坚决实现今年安全生产奋斗目标，为构建平安窑煤高质量发展新格局，早日把窑街煤电建成安康幸福的现代能源企业而不懈努力。

副总经理王永忠受集团公司安委会委托作了题为《坚定信心系统推进，守正创新科学管理，为坚决打胜安全生存保卫战而接续奋斗》的工作报告。

党委常委、副总经理杨云峰宣读《2021年度安全生产考核结果的通报》。

副总经理鲜旭红宣读《关于表彰2021年度安全生产各类先进的决定》。

与会集团公司领导向2021年度安全生产先进单位、优秀安全生产管理者、“一通三防”优秀管理者、安全生产标兵颁奖，披红戴花。

袁崇亮代表集团公司与各生产单位签订了2022年度安全生产目标责任书。