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许继宗看望慰问新年坚守岗位的干部职工
更新时间:2023-01-02  |  点击次数:1864次  |  字号:T  |  T

一元复始,万象更新。1月1日,迎着2023年第一缕阳光,集团公司党委书记、董事长许继宗带领相关部室负责人前往海石湾煤矿,深入井下6215回撤工作面,调研指导矿井新一年安全生产工作,看望慰问元旦期间坚守岗位的广大干部职工,为大家送去节日美好祝福。

许继宗一路走、一路问、一路听,每到一处岗位,都详细询问了解节日期间矿井安全管理和生产组织等工作开展情况,向节日期间坚守岗位的干部职工表示慰问,感谢大家在节日期间放弃休息,坚守岗位,用辛勤的劳动迎接新年的到来。他指出,我们广大干部职工舍小家顾大家,埋头苦干,为新的一年矿井安全生产工作开了好头,充分展现出窑街煤电人特别能吃苦特别能战斗的精神,各级组织和各级管理人员要切实增强人文关怀,务必做好后勤保障,保证节日期间让职工吃得好、休息好。要经常和职工沟通交流,千方百计解除后顾之忧,让大家放下包袱、心无旁骛投入安全生产工作,提升广大干部职工的幸福感、归属感和安全感,持续增强团队凝聚力。

许继宗强调,岁末年初是安全生产的关键时刻,海石湾煤矿要坚持“人民至上、生命至上”,坚定“零死亡”目标,紧盯重点工作、抓住重点环节,在确保安全的前提下,全力以赴、安全高效做好6215工作面回撤工作。要用好自动化、智能化新设备,发挥好各类设备设施的最大作用和功效,能使用机器解决的事情和完成的工作,绝对不能让职工辛苦的劳动,特别是在巷道下底时要使用巷修机、小挖掘机,降低职工劳动强度,提高工作效率。要持续推进好安全生产标准化“1+7”管理,在6225工作面3号钻场设置积水池,认真对标安全生产标准化管理体系要求高效生产。要积极与土哈油田技术人员沟通联系,搜集各类地质资料,做到资源共享,有效探索解决油气治理问题。要切实加强企业文化建设,接地气、重实效的规划做好职工出入井通道文化建设工作,把职工身边的先进人物、先进事迹充分饱满地展现出来,立标杆、学先进、促发展,促使矿井高质量发展不断提档升级。

 

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