前事不忘后事之师，反思警醒共保平安。5月24日，集团公司在金河煤矿举行第二个“5.24”安全生产警示日活动，教育干部职工铭记以往事故教训，以“时时放心不下”的责任感，筑牢安全生产防线，实现企业安全发展。甘肃能化股份副总经理、窑煤公司总经理、党委副书记鲜旭红主持活动。国家矿山安全监察局甘肃局党组书记、局长赵永鑫应邀出席活动并讲话，甘肃能化股份、窑煤公司党委书记、董事长许继宗和在家公司领导朱新节、徐茂辉、马汉永、王永忠、徐海森，以及机关各部室、二级单位党政负责人、安全生产管理人员和职工代表约150人参加活动。

赵永鑫指出，举办安全生产警示日活动，是对逝者的深切缅怀、对事故的沉痛反思、对思想的淬炼洗礼、对职工的庄严承诺、对发展的美好期盼。“前事不忘，后事之师”，牢记历史是为更好地走向未来。

赵永鑫强调，要树牢“人民至上、生命至上”的价值理念。必须不惜一切代价，想尽一切办法、穷尽一切手段、付出一切努力，把人民至上、生命至上的价值理念镌刻在矿工兄弟的获得感、幸福感、安全感之中。要坚守“从零出发、向零进军”的目标追求。坚决克服麻痹思想、侥幸心理、厌战情绪和松劲心态，始终保持“睁着眼睛睡觉”的状态，以安全生产永远在路上的坚韧执着，不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患，严防顾此失彼、漏管失控。要牢记“为了矿工、依靠矿工”的初心使命。深入开展“安全生产月”和“安全班组建设年”活动，广泛发动职工参与“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”等活动，变被动为主动，变他律为自律，做到我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责。要满足“体面劳动、健康生活”的精神需求。树牢“一线职工是最可爱的人”的理念，把职工生命看得高于一切，把职工健康作为最大追求，把职工幸福作为奋斗目标，让一线职工工作上有舒适感、生活上有幸福感、社会上有自豪感。要推进“无人则安、少人则安”的治本之策。抢抓国家加快推进煤矿智能化建设的重大机遇，继续探索走规模化、集约化、智能化安全发展新路子，大力提升煤矿本质安全水平，为中国式现代化甘肃实践探出“窑街路子”、作出窑街贡献。要坚持“主动创稳、超前预防”的精细管理。作为管理者，抓安全要当“婆婆嘴”式烦心人，不做“妈妈心”式老好人。要有“要想真轻松、就得不放松”的紧迫感和“要想不闹心、就要多操心”的责任感，深化“三抓三促”行动，做实煤矿安全生产综合整治和重大事故隐患专项排查整治行动，从根本上消除隐患、从根本上解决问题。

许继宗指出，举办安全生产警示日活动，就是要以刮骨疗伤、自揭伤疤的革命精神来回顾历史、正视问题，就是要以“前事不忘、后事之师”的警醒，教育引导广大干部职工从根本上消除隐患、从根本上解决问题，以安全生产的实际成绩捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

许继宗强调，要扎实推进安全生产重点工作任务落实。精准落实安全生产“四大”抓手，深入推进“人人都是班组长、人人都是安全员”全员自主管理，让每一名职工主动辨识防控安全风险，自觉排查消除事故隐患，积极抵制“三违”、提安全生产合理化建议，充分调动全员管安全、全员抓安全、全员保安全的责任心和积极性，用心用情、综合施策筑牢安全堤坝。转变管理思维推进全方位安全管理，认真研究安全生产规律和事故发生规律，从最直接、最本质、最基础的环节要素入手，超前研判规避安全管理风险，超前分析消除安全生产隐患，绝不能让职工带着隐患进行生产作业，绝不能将职工置于不安全的作业环境下去工作；牢固树立“问题在现场、根源在管理、责任在干部、关键在落实”的安全理念，真正使安全管理达到“凡事有人负责、凡事有章可循、凡事有人监督、凡事有据可查”的良性循环状态。加速构建符合窑煤特色的安全文化，把安全文化建设作为基础性工作来抓，广泛发动全体职工积极参与企业安全文化建设，引领职工成为安全文化的实践者、安全管理的参与者、安全生产的监督者、安全成果的受益者；把安全管理延伸到每名职工、每个家庭，让职工行为习惯在人文关怀、亲情感召的生动环境中得到有效固化、规范和约束，用关爱和亲情筑牢职工生命安全的铜墙铁壁；深入推进安全诚信、安全感恩、安全执行力等安全文化建设，真正让安全理念入脑入心入行，不断形成众人拾柴火焰高、万众一心抓安全的强大合力。

活动现场庄严肃穆，全体人员向建企以来遇难的矿工兄弟肃立默哀，感恩亲情，敬畏生命；共同观看金河煤矿“12·18”事故案例警示教育片，沉痛反思，警钟长鸣；用心聆听充满真情实感的安全诵读，凝聚共识，守护安全。同时，全体人员进行了安全承诺集体宣誓、参观典型事故案例展板和安全签名活动。

此次活动进行全程网络直播，集团公司各单位干部职工通过手机、电脑等在线收看活动实况，共同接受安全警示教育，时刻铭记惨痛事故教育，在进一步增强珍视安全、珍爱生命的思想自觉和行动自觉中以更大的决心、更有力的举措、更扎实的作风，确保安全生产，实现安全发展。