集团公司机关党委针对新形势、新任务、新挑战，结合工作特性，积极在转变作风提升工作质效推进高质量发展环境中带好头、引好路，引导部室和工作人员走在前列、率先垂范，强化责任担当，层层带动、传导压力，强化服务，提升质量，为企业高质量发展奠定基础。

按照集团公司“转变作风提升工作质效推进高质量发展建设年”活动的部署，机关党委成立了“作风建设年”活动领导小组，把提高思想认识、把握问题症结、务实整改转变作为活动重点，，坚持问题导向，全面查摆作风建设问题，着力解决机关党建“灯下黑”，党建与业务工作“两张皮”，机关干部视野不宽、办法不多，各部室形式主义、推诿扯皮，管理人员执行力弱、办事效率低，干部权力运用不当、吃拿卡要、不自律，机关人员纪律松懈、工作不尽责等问题。同时，在机关办公楼醒目位置利用LED屏滚动播放“作风建设年”活动宣贯标语，营造活动氛围；并且分阶段组织部室人员，重点对照习近平总书记关于加强作风建设的重要指示批示、对照实施方案列举需着力解决的突出问题，查摆作风建设方面存在的不足，及时制定措施，进行整改。

活动钟，机关党员干部针对工作和思想实际，认真填写《干部作风自查表》，深入查找自身存在的作风问题。机关党委积极公开投诉电话、设立投诉信箱，广泛听取收集意见，督导机关劳动纪律，制作统一办公室门牌，修剪机关院内花卉绿植，提升形象，强化服务意识，努力建设学习型、服务型、廉洁型、创新型、和谐型机关，营造风清气正、真抓实干、办事高效的发展环境。