为认真贯彻落实省委、省政府、省国资委关于省属国有企业混合所有制改革文件精神，深入推进集团公司混改工作，让职工深入学习混改知识，全面了解熟悉员工持股、员工跟投、股权激励等实操应用，9月27日，集团公司召开混合所有制改革业务培训会，邀请北京知本咨询执行董事、国企混改研究院院长、中国人民大学商学博士、国资委科改工作专家张利国开展混改业务讲座。集团公司领导张炳忠、许继宗、杨云峰、马汉永、鲜旭红、胡志明和机关各部室，二级单位、子（分）公司党政主要负责人及相关业务主管、一般管理人员约500人聆听了讲座。

张利国以《国企混改进程方向与实施策略》为主题，深入解读了国企混改政策演进与改革方向，并重点围绕员工持股、员工跟投和股权激励实操应用展开详细讲解。培训讲座主题鲜明、内容详实、视野开阔，从政策方面分析讲解了员工持股和股权激励操作过程中的难题，深入剖析了员工持股和股权激励实际案例、关键环节和启示意义，为集团公司各级人员进一步理解政策、创新方法、推动实施混改工作提供了意见建议和行动指引。

集团公司财务总监胡志明主持培训会并指出，集团公司举办这次混改业务专题培训的主要目的，是针对员工持股、股权激励过程中存在的问题，通过专题业务培训学习，进一步深化理解政策、拓展工作思路、创新工作方法，切实掌握政策要点、操作模式，推进集团公司中长期股权激励工作取得突破性进展，也是集团公司全面深化改革，实现高质量发展的一次动员部署会议。希望大家认真学习，研究政策，对标先进，进一步提高谋划、推进员工持股和股权激励工作的能力和水平。

集团公司要求，拟开展员工持股的单位及相关部室要结合培训内容，制订修改完善实施方案。各子（分）公司也要对企业混改及员工持股等中长期股权激励工作积极谋划，创新推进工作，充分调动企业关键核心人员的创造力和积极性，全面推进集团公司改革发展取得新突破。