铁运公司汽车运输队在强化安全管理工作中，以切实发挥党支部战斗堡垒作用为主导，划分党员责任区，成立党员稽查组和突击队，以安全为主题开展系列活动，用党员的先锋模范作用引领全队职工强管理、抓安全，有效保障了通勤服务工作的安全稳定运行。

铁运公司汽车运输队党支部在“三会一课”上通报了近段时间在安全方面的优秀案例，对违章人员进行谈心谈话，及时化解职工心中的疙瘩，增强职工安全意识。除了定期点评谈话机制，支部还深入实施“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”“党员带头到一线巡检车辆保安全”等活动，围绕强化履责，在安全生产关键岗位设置党员“一区一岗”，以“岗”（党员示范岗）带“区”（党员责任区），引导全体职工投身安全管理之中。

结合铁运公司安全生产工作部署，汽车运输队党支部充分运用微信工作群发布其他党支部安全特色做法，开展“安全随手拍”行动，组织全员以拍摄图片“找茬”方式排查安全隐患，并上传到安全微信群，营造浓厚的安全管理氛围。同时，围绕人身安全、车辆安全、线路安全，在全员之间开展安全竞赛活动，分别列出全员安全责任清单，明确责任定位、责任内容和具体要求，每月开展“三检三查”和违章“红黄”晾晒榜，定期选树安全先进典型，充分发挥党员“一带二”作用，并将日常考评结果与先进评比挂钩，用先进带动全员提升技能水平，筑牢安全之基，做好安全工作。

科贝德公司发电车间以严格落实“四位一体”现场安全管理为抓手，全面强化源头管控、超前管控，把规范作业流程融入生产的每个过程、每个环节，延伸到班组、岗位、个人，引导全员切实做好风险辨识、评估、管控，为全年任务指标完成奠定坚实基础。

面对后四个月的安全生产工作，发电车间常态化开展“四位一体”流程作业专项培训考核，督促干部职工积极学习岗位流程操作知识，做到知行合一，不断提升安全管理水平；以本岗位危险预知、安全确认、安全站位、流程作业相关知识为主要内容，采取面对面“口述式”提问方式考核职工熟知和掌握情况，并将考核结果作为月度安全结构工资的重要依据，全面督促职工学习知识和规范、熟知流程和操作。同时，车间各级管理人员对各项安全生产工作进行分片包抓，实行“包机到人、责任到人”的管理模式，进一步强化重点区域巡查检查，有效形成人人抓安全、全员强管理的良好安全生产氛围。 

“在持续巩固‘四位一体’安全管理的基础上，发电车间将继续通过抓好零星检修作业期间的动火、高空、受限空间等特种作业安全管理，抓好尾气管道、塔区、易燃易爆、有毒有害作业场所安全管理，抓好生产系统气体防爆安全管理，抓好设备安全运行管理，进一步加强供电安全管控，确保保护装置齐全有效为主要工作目标，切实将安全管理各项措施落实到具体工作之中，从根本上消除安全隐患，确保安全生产任务目标顺利完成。” 科贝德公司发电车间负责人说到。