开展各类培训131期，参培10366人次，这是集团公司与兰州资源环境职业技术大学校企共建的煤基产业学院今年交出的“答卷”。3月17日，集团公司与兰州资源环境职业技术大学就校企共建煤基产业学院和生产性实践教学基地签约揭牌；9月16日，双方就共建煤基产业学院暨业务托管单位揭牌。随后，各项职业教育培训工作如火如荼展开，各类培训接踵举办，在全面推进集团公司职业教育发展的同时，企业全员素质提升工作也实现了实质性转变，为集团公司高质量发展提供了良好的人才人力支撑。

临近年终，集团公司2021年钳工技能培训班将在兰州资源环境职业技术大学圆满结束，这也是煤基产业学院今年举办的最后一个专项培训班。来自集团公司各单位工作一线的49名职工在15天的全脱产培训中，既详细聆听了教师对相关理论的讲解，又在生产性实践教学基地亲手操作实践，完成了相关作业，真正做到了懂理论、懂操作，有力缓解了企业对钳工技能人才不足的突出问题。

杨宝山是集团公司三矿双防队一名井下维修钳工，在17年的钳工岗位上参加外出培训还是首次。他紧紧抓住这次学习机会，在认真听讲的同时，将日常工作中的疑惑一股脑儿向老师请教，不仅得到了详细的专业讲解，而且在实际操作中也得到了精心地手把手指导。“在这样一个‘高大上’的学习、生活环境中，让我们对自身的习惯、行为和自身素质修养都有了一个潜移默化的转变和提高，每个人都向‘品质至上’看齐，学习成为我们唯一的目标和任务。在老师不厌其烦、耐心细致的讲解中，我对司空见惯的液压设备的结构、性能、工作原理有了一个全新、客观、明了的理解、认识和掌握，对今后设备的检修、维护水平技能有了跨越式提高。我要用今天所学，在今后工作中兢兢业业干好每一次检修工作，全力确保矿井安全高效生产。” 谈到自己的学习收获，杨宝山体会良多。

到年末，煤基产业学院已完成主要负责人及安全管理人员培训557人次，特殊工种培训827人次，举办各类专项培训班24期，培训1508人次，合格率达到100%。随着企校双方多层次、多形式、多领域合作的进一步开展，有效实现了企校资源的有机结合和优化配置，不断推动、促进、实现了双方互惠双赢、共同发展，谱写出打造高素质人才队伍、职业教育产教融合的新篇章。“作为一所职业技术大学，我们要把习近平总书记关于职业教育大有可为的指示落实到位，把十九大报告指出的职业教育是要完善职业教育和培训体系，深化产教融合校企合作落到工作实际当中。基于这样一个考虑、基于对国家政策的落实，兰州资源环境职业技术大学跟窑街煤电集团很好地进行了合作，也是主要落实产教融合校企合作工作，通过托管方式，兰州资源环境职业技术大学托管了窑街煤电职工培训中心、技工学校等这些与职业教育相关的工作，经过近一年的试运行，在产教融合校企合作方面，取得了丰硕的成果。今年，虽然受疫情影响，但是窑街煤电集团和兰州资源环境职业技术大学共建了煤基产业学院，为窑煤集团培训了职工近1万人次，来到学校培训的窑街煤电职工都感到收获颇丰，对培训工作给予了高度的肯定。兰州资源环境职业技术大学在今后的工作当中，将进一步加强煤基产业学院的建设力度，争取把产教融合的形式做成‘资环模式’，为产教融合校企合作打造‘资环样板’。”兰州资源环境职业技术大学党委书记、院长郑绍忠说到。

随着2022年脚步的临近，企校共建的煤基产业学院也将迎来新的发展征程。坚持加强制度建设，提升教育培训质量，在改善条件、创新方式、拓展内容、强化师资等方面求实效，推动形成产教良性互动、企校优势互补的发展格局已经成为双方的共识。面对新一年的企校合作发展，煤基产业学院院长史兆伟信心满满：“2021 年，煤基产业学院整合了校企双方资源，做到了优势互补，全年参训人数达10000余人，很好完成了集团公司的培训工作，培训满意度达到98%以上，形成了‘集中授课、实操训练、专家讲座、分组研讨、案例分析、红色教育、素质拓展’的资环培训模式，培训后的高素质职工队伍有效保障了集团公司的安全生产。2022年，煤基产业学院将继往开来，统一谋划，更好地发挥资环大学的优势资源，把集团公司的安全生产培训工作和职业教育工作做得更好。”