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集团公司召开安委会2019年第四次全体(扩大)会 暨职工素质提升专题会议
更新时间:2019-04-24  |  点击次数:1587次  |  字号:T  |  T

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4月22日,集团公司总经理、党委副书记许继宗主持召开安委会2019年第四次全体(扩大)会暨职工素质提升专题会议。传达贯彻习近平总书记、李克强总理关于安全工作的重要指示批示及有关会议精神,详细部署集团公司职工素质提升和近期安全生产等重点工作。在家公司领导王春丁、朱新节、杨云峰、张增胜、袁崇亮参加会议。

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许继宗传达了习近平总书记、李克强总理对江苏响水“3.21”事故指示批示精神和全国煤矿安全培训工作现场会精神。他指出,全员素质提升是一项非常严肃认真的工作,淮北矿业集团安全培训工作经验告诉我们:培训不到位就是最大的安全隐患。各单位、各部门要切实站在讲政治的高度,认真对待煤矿安全工作,全力搞好职工安全培训。煤矿安全是最大的政治,认真搞好安全工作,就是能否树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的最好标准。煤矿企业讲政治绝不是空谈,要实实在在、认认真真对待安全工作,按照党管培训的要求,全力做好职工安全培训,努力建设讲文明、有理想、有道德、有纪律、懂技术、能实干的高素质职工队伍。只有全员素质提高了,团队精神好了,才能干成事业。各级领导干部要不断提高业务能力素质,着力加强全员素质提升管理工作,认真遵循管理、装备、素质、系统并重的原则,建立健全“三位一体”安全生产标准化体系,进一步加强风险分级管控、隐患排查治理、安全质量达标等工作。各生产单位要加快“一优三减”和“四化”建设步伐,坚决杜绝信息孤岛,全面提升矿井安全生产标准化水平。同时,要以各单位班子成员、业务部室、生产工程技术骨干为主体,面向广大干部职工深入讲解“三位一体”安全生产标准化体系标准、风险管控和隐患排查等内容,不断提升全员安全管理素质和业务能力。

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许继宗强调,这次全国煤矿安全培训工作现场会议,既有典型经验,又有政策要求,各单位、各部门要全面行动起来,认真学习会议精神和集团公司全员素质提升实施意见,按照淮北矿业集团职工安全培训的好经验好做法及相关新规定、新政策,结合实际制定培训学习计划,从自我提高做起,从全员参与入手,全面提升职工安全素质。相关部门要尽快制定补充考核办法,按照国家煤监局相关工作要求,全面开展学历教育,加强职工培训学习,不断提高各级管理人员素质。特别是集团公司两级机关要认真做好全员素质培训和提升工作,明确学习任务、细化学习内容、加强学习措施,充分利用网络、手机、电脑等加强学习,切实提高安全业务素质和认识、分析、解决问题的能力。

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许继宗强调,各级管理人员要高度重视国家煤监局、甘肃煤监局关于安全执法监察中提出的相关问题,认真学习中纪委《关于纪检监察机关加强安全生产领域监督执纪问责工作的通知》精神,明确目标方向、坚定信心决心,严格按照各项规章制度、政策规定,高标准、严要求,下决心抓好安全管理工作,推进矿井安全生产标准化建设,努力实现集团公司安全化生产、高质量发展。

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会上,集团公司党委副书记、工会主席朱新节向与会人员传达了淮北矿业集团安全培训工作经验;党委常委、副总经理杨云峰宣读了集团公司《关于深入开展职工素质提升活动的实施意见》。

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