为鼓励各生产岗位职工敬业爱岗，钻研技能，提高素质和技术水平，加强和完善队伍管理，健全合理的绩效考核办法，日前，动力公司组织电工、钳工、管子工等14个工种176人进行2014年职业技能鉴定考试。
    为了确保技能鉴定考试工作顺利进行，动力公司高度重视，审核鉴定资格，准备资料，本着公平、公正的原则，重点考核岗位专业操作技能及基础理论知识，提高职工的技术能力和水平。
    长期以来，动力公司坚持开展经常性的职工技术培训，举办多种形式的岗位练兵、技术比武、劳动竞赛活动，大力倡导和积极鼓励职工自学成才，不断提高生产实践操作技能水平，提升职工技术能力。