金河煤矿以“抓学习促提升”为着力点，结合矿井安全生产实际，通过开展各种形式教育培训，抓实抓细干部职工培训教育，全力提升全员综合素质和业务能力，保障全年“2211”工作目标任务落实落细、取得实效。

始终把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为党员干部教育培训的“第一课”，通过举办党支部书记培训，结合企业发展实际，学深学实最新理论精神，教育引导党员干部坚定理想信念，树牢宗旨意识，把培训中的收获和体会转化为提升工作水平的具体措施，进一步增强抓实抓好基层党建工作的责任感和使命感，切实把党组织建设各项部署要求落到实处，让党建工作“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”，助力企业高质量发展。

定期组织干部职工集中观看安全警示教育片，通过以案说教方式，从事故案例中吸取教训，时刻警醒干部职工始终把安全工作放在首位，牢记安全重于泰山的责任意识，强化安全生产底线红线思维，严格落实安全生产主体责任，明确和细化隐患排查职责，制定符合实际的隐患排查治理措施，切实提升矿井安全生产管理水平。同时，通过强化安全教育，进一步加快专职安全人才队伍培养，提升安检队伍整体工作能力和水平，切实筑牢安全管理基础。

多次举办安全生产责任制专题培训讲座，邀请专业人员对《全员安全生产责任制》的内容要求、管理组织机构、安全管理工作职责等进行详细讲解，加深各岗位人员对责任制理解和把握，建立健全“层层负责、人人有责、各负其责”的责任体系，全面激励和约束各岗位职工做到尽职尽责，建立起有效的风险防范机制，进一步促进各项工作措施落地落实，以工作提效促使矿井安全生产。