四季度以来，三矿综采队通过落实落细“四位一体”流程作业标准要求，进一步压实各级安全责任，强化安全培训，狠抓“三违”整治，全力提升全员安全意识，夯实安全生产基础。前三季度，累计生产原煤131.4万余吨，为完成全年安全生产指标任务夯实了基础。

结合全队生产实际，综采队建立“三违”整治领导小组，制定反“三违”长效监督管理制度，要求队干部严格按照“随机抽查、弄清情况、印证无误、一查到底”原则，对每班井下作业人员进行随机督导检查，全面做好生产过程、关键环节、关键岗位安全管理督导。每月召开反“三违”工作总结会议，加大奖惩考核力度，推广先进管理做法，进一步提升全队“三违”管理水平。同时，将反“三违”与包保管理、薪资绩效以及“优秀跟班队长”“优秀班组长”“星级员工”评选精准挂钩，有效形成上有监管、下有考核的管理模式，充分调动了全员反“三违”的主动性和积极性，营造出“人人抓安全、人人管安全”的良好工作氛围。

在此基础上，综采队根据安全生产需要，及时制定完善全员培训学习计划，以“缺什么、补什么”方式，对采煤工、电钳工等多工种进行针对性培训，充分利用周二学习日、班前会等时机，按计划组织学习新《煤矿安全规程》《操作规程》《作业规程》以及各类规范标准，同步开展典型事故警示教育，引导全员吸取教训，时刻树牢安全思想防线。同时，组织全员深入剖析“三违”行为发生的根源，让“三违”人员在区队安全警示教育会上现场话安全，通过自己的亲身经历警醒身边工友，以身边事教育身边人；并利用班前会、工作现场提问等方式，抽查职工“四位一体”流程作业熟知情况，让标准规范入脑入心、付诸于行，切实做到上标准岗、干标准活。