面对疫情来袭，金河煤矿党委始终坚持“外防输入、内防感染”总策略，精心部署，周密安排，迅速形成了党政领导挂帅、主管领导负责，部门抓关键、支部抓落实、党员做示范的“立体防疫”网络格局，各基层党支部和广大党员干部勇扛防控责任，战疫情、保安全、稳生产，以“疫线”锤炼初心使命、体现责任担当，构筑起坚强的疫情常态化管控防线，以“零输入、零感染”，确保了矿井安全生产和矿区和谐稳定。

通过各类载体宣传防疫知识，讲解疫情防控形势，引导职工注意做好个人防控，减少不必要外出，科学应对，动员职工当好自身健康第一责任人，提升防疫意识，形成人人防控、不留死角的工作格局。及时有效回应职工关切，做深做细做实职工思想，凝聚联防联控、群防群控合力。积极组织矿领导、机关部室负责人深入基层区队、车间、班组宣讲安全思想、防疫常识，通过专题讲解、调查研究、座谈交流等多种形式，切实把形势任务给职工讲清讲透，引导党员干部职工坚定信心、明确任务，认识安全生产和疫情防控的重要性和必要性，调动全员战疫情、抓安全、促生产的积极性、主动性，增强全体职工搞好疫情防控和安全生产工作的责任感和使命感，以金河人特有的精神品质和优良作风，共同担负起推动高质量发展的使命和任务。

在出入矿区的主要道路和大门设立检查查验卡点，严格落实“一扫三必查”“进矿必验”、清洁消杀、核酸检测等防控措施，升级防控管理，抓实源头关口管控；严格落实“谁管理、谁负责”要求，部室区队责任人必须详实了解外出职工去向，引导职工做到非必要不外出和外出第一时间报备，做到对职工负责、对企业负责。在排查过程中，动员职工主动配合做好测温、查验健康码、行程码、密接码等防控措施，抓牢“加强排查、信息登记、及时上报”等工作，真正将各项疫情防控措施落到实处，做到人人懂政策，人人能管控。

动员组织全矿12个区队和18个部室全部成立以支部书记或部室长为“网格长”的管控小组，做到队队有网格，人人入网格；严格落实疫情防控和安全生产跟班值班制度，实行24小时应急值班值守，充分利用“互联网+监控”信息化手段，认真仔细排查疫情防控和井上下各项工作潜在的风险隐患，及时发现问题，及时解决问题，及时整改到位；督促各区队时刻绷紧防范之弦，及时掌握化解重大安全风险隐患，坚决防范和遏制疫情防控和安全生产风险，切实做到“两不误”“两促进”。

金河煤矿始终把进矿口作为“外防输入”的主阵地，坚持第一时间、第一落点、第一屏障管控，不漏一人一车。对重点返矿人员、厂家来矿人员、外委项目部工作人员和“疫区”来人，严格实行对接报备、严格管控原则，对277名重点人员做到了有人管、管得住、管得好、不漏管。高度重视全员核酸检测工作，坚持重点部署安排，依据防控形势，积极开展核酸检测筛查。八月份以来，截至目前，本轮疫情金河煤矿已完成核酸检测采样36次，累计达5.8万余人次，做到了全员参与、全员检测、应检尽检，为切实做好矿井安全生产经营提供了有力保障。

 兵马未动粮草先行。针对1000多名职工留守矿区，吃住后勤保障成为金河煤矿关注的重点。金河煤矿及时通过“八个专班”管理，让驻矿职工舒心留守，快乐工作。住宿专人专班。针对全矿九处住宿点，设立专职管理人员现场值守，专人登记、开房、保洁，确保每班职工洁净、舒适、安静休息。饮食专人专班。在职工饮食上狠下功夫，修订食堂菜谱，提升饭菜质量，让职工吃饱吃好；采用抽调人员、临时搭建灶台等方式，每天定时定点采购新鲜食材蔬菜，合理储备常用物资，妥善解决了千余名职工吃饭问题；职工食堂严、细、密管理，采取多重防护措施，全力保障职工健康与饮食卫生。文体专人专班。在职工集中住宿点，设置羽毛球场地、乒乓球室、台球室等活动场地，为每个区队添置象棋、扑克、跳棋等娱乐用具，充分营造外封闭、内丰富的环境氛围，让留守职工放松身心、释放情绪、缓解压力、激活动力。疏导专人专班。对留守住矿职工采取送水果、送牛奶、送方便食品、送换洗衣物等方式，积极走访慰问，了解生活情况，以职工需求为导向，开展配送生活物资、心理疏导等活动，竭尽所能免除职工后顾之忧，引导大家保持积极、乐观、健康心理状态。把集团公司后两个月提质增效考核奖励的“利好”政策给职工讲清讲透，鼓舞士气，正面引导；利用综合管控手机平台播放爱国主义影片，寓教于“影”，彰显正能量。维稳专人专班。实时梳理排查职工中的重点人物和关键岗位，及时解决职工合理诉求。加强矿区巡逻巡查，做好消防检查、安全用电和矿区治安维稳等工作，确保矿区稳定和谐。物资专人专班。本着“轻、重、缓、急”原则，根据全矿需求对防疫物资进行合理调配，积极落实职工床铺、被褥和消毒消杀、N95口罩等物资，疫情防控以来，已向职工发放N95口罩26150个、84消毒液410斤，针对使用消耗情况，做到实时更新。培训专人专班。采用线上培训和线下新设备新工艺等重点技能实操培训、“雨课堂”线上答题、视频宣讲、微信平台转发等方式方法，全力做好职工安全技术培训工作，做到了疫情防控期间职工培训“不断线”。服务专人专班。积极做好职工及家庭生活服务工作，根据职工及家庭需要3-5天安排一批职工回家更换衣物，统一安排留守职工探家轮休，并且通过发放爱心蔬菜、看望家庭成员等活动，及时帮助职工解决生活诉求，做好亲情服务，凝聚全员战“疫”力量，助推矿区全力做好疫情防控和安全生产，实现全年各项目标和任务。