连日来，金能公司积极组织所属单位深入学习全员自主管理班组模式，并引导各基层班组对照自身寻差距、找不足、定措施、抓推进，用先进的管理经验和模式，激发每位职工活力，增强职工责任意识，调动工作积极性和创造力，促进企业安全和谐发展。

（同期声：金能公司马军坪农场副场长 刘红兵：我们要通过人人都轮值担任班组长的管理模式，实现同事间的换位思考、角色转换，增进相互理解、相互支持，增强团结力和凝聚力，强化责任意识，促进民主和谐管理，充分尊重每个人的价值潜能，体现出促进企业发展的生机和活力。

 金能公司产品加工中心机装队队长 许吉才：我们要结合单位和岗位实际，积极推广“人人都是班组长”全员管理模式，激发班组全员管理的内生动力，充分调动广大员工的工作积极性和主动性，全面激活每一名员工的安全管理潜能，由被动管理向主动管理、自主管理和互助管理发生重大角色转变，实现学习型、安全型、和谐型班组创建目标，推进企业高质量发展。）