过去五年，集团公司职代会以推动企业改革发展、实现企业和职工“双赢”为目标，紧扣集团公司“十三五”发展战略规划和目标任务，持续深化企业民主管理，积极构建和谐稳定劳动关系，团结动员广大职工在推动企业脱困发展和开启高质量发展新征程上当好主人翁，完成了确定的各项目标任务,确保了企业的安全健康高效发展。

五年来，集团公司十六届职代会全面落实各项决议保增长，深化企业民主管理促发展，聚焦企业安全发展夯基础，履行工作机构职责重实效。回顾五年来的工作，深深体会到：坚持党对职代会工作的领导是发挥工作机构依法维权作用的根本政治原则和根本政治保证，集团公司职代会工作机构必须树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕中心、服务大局是党对集团公司职代会工作机构的根本要求，必须牢牢把握团结动员广大职工为建设新时代高质量发展新窑煤而努力奋斗的时代主题，精准定位，找准路径，充分发挥工人阶级主力军作用。深化改革是集团公司职代会工作机构面临的难得机遇，必须勇于“刀刃向内”，强“三性”、去“四化”，不断开创职代会工作新局面。依法科学维权、竭诚服务职工是职工群众对集团公司职代会工作机构的殷切期待,必须坚持职工群众的主体地位，不断增强职工群众的获得感幸福感安全感,满足职工群众对美好生活的向往。抓落实是一切工作的关键，必须团结奋进、求真务实、真抓实干、久久为功，以钉钉子精神做实做细做好民主管理、民主监督等各项工作。

2021年，既是全面开启建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一年，也是“十四五”开局年，集团公司十七届职代会将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话精神，把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，紧扣集团公司“十四五”发展战略规划和目标任务，积极推进企业和职工“共建共治共享”命运共同体建设，着力把企业民主管理制度优势更好地转化为企业治理效能，团结动员广大职工群众在推动全公司有效应对“三大考验”“五大挑战”、实现“五个转变”、开创现代能源企业高质量发展新征程中充分发挥主力军作用。

聚焦发力高效推动集团公司高质量发展，集团公司第十七届职代会将从四个方面发力，做好工作：一、坚定政治方向，不断提升工作机构建设成效；二、把握时代主题，着力提升推动企业发展能力；三、深化民主管理，持续提升依法科学维权效能；四、注重风险防控，全力提升和谐矿区建设质效。

新一年，集团公司十七届职代会要重点抓好四个方面的工作：一、强化理论武装，深刻领会精神实质促发展。要认真组织“学”、结合实际“学”、立足发展“学”。二、坚持依靠方针，融入中心服务大局促发展。要强化主人翁意识培养建队伍，强化标准班组建设夯基础，强化全员劳动竞赛创佳绩。三、深化民主管理，坚决依法维护权益促发展。要发挥职代会科学维权主体作用，不断提升厂务公开民主监督质效。强化职工代表队伍和工作机构建设。四、聚焦群防群治，筑牢安全保障防线促发展。要提升全员安全意识、深入开展安康竞赛。亲情浇筑安全防线。