天祝煤业公司掘进一队党支部按照融入中心抓党建、抓好党建促生产的工作思路，全面推进党支部标准化创建工作，深入开展“党组织晋位升级、党员争星登高”活动，积极做好“六好”党支部、“六优”党员争创工作，提升了创建水平，凝聚了干事合力，为安全生产提供了不竭动能、构筑起坚强堡垒。近三年来，该队累计完成掘进总进尺2344米，超进度计划1310米，合格率达100%，精品率达95%以上，安全生产周期达到1900多天，真正做到了安全高效生产。

先锋引领建强队伍。在掘进一队党支部，党员培训是支部建设的重点，也已成为常态化工作。通过“三会一课”，支部不仅深入开展党的路线方针、企业规章制度和形势任务宣传教育活动，而且在政治学习日让党员讲党史，上党课，通过备课讲解，进一步提升党员政治素质和工作能力，改进了工作作风，提升了管理水平。大力推进实施“五个一”党员目标管理法，每个党员承包一个责任区、包保一台设备、帮教一名安全薄弱人员、带好一名职工、做好一个班组职工思想政治工作，并且每季初，支部还与每名党员签定目标责任书，通过区队厂务公开栏向全队公布每名党员的责任区范围、承包设备、帮教人员、所带职工和所在班组，采取每月个人述岗自评、群众评议、支部综合评定办法进行考核。实施以来，全队违章人次逐月减少、职工队伍素质稳步提高，劳动效率也大大提升。

突出导向融入中心。掘进一队党支部将安全生产作为支部建设的基础，在井下工作现场创建党员责任区2个，设定党员示范岗2个，要求所有党员亮明身份上岗，实行挂牌管理，做好表率、当好先锋。责任区发生安全事故，对当班党员和当事人一并追究责任，形成了一个党员就是一个安全管理点的争创格局，将“我是党员向我看、跟我干”的口号叫响在了掘进工作面。针对不放心人员，支部及时通过谈心、走访等形式，对影响他们不能安心工作的原因进行深入了解，有针对性逐人逐事开展帮教，及时化解职工思想症结、解决生活难题，疏通心理顾虑，保证了每位职工以饱满状态投入工作。积极引导全员树立“打注一根锚杆必须合格，掘进一米进尺必须精品”意识，党员带头学标对标、带头落实标准、带头精细作业，引领全队职工提升施工质量、追求优质工程。组织施工的天祝煤业公司二采区变电所、二采区避难硐室、2101工作面煤仓被集团公司评为精品工程，施工的1204工作面进回风石门在国家安全生产标准化一级矿井验收时被评为省内标杆岩巷工程。

严抓培训提升素质。立足岗位实际和工作需要，掘进一队党支部积极以“雨课堂”、“21+1”培训学习为抓手、安全培训“四个一”活动为重点，在职工中深入开展“学习型党支部”“学习型班组”“学习型员工”创建和党员岗位安全承诺、安全明星评选、党支部书记上讲台讲党课等主题实践活动，把思想教育和技能提升融入学习型班组、岗位培训、技术比武、修旧利废等各项活动之中，有效激发了职工学练技艺、苦练绝活的热情。近年来，先后培养技师1人、高级技工8人，岗位工持证率达100%；同时，部分职工还一人多证、一专多能，兼职作业，不仅提升了工作效率，降低了生产成本，而且发挥了示范带动作用，有效激发了全队职工学习技术技能、提升自身素质的热情和主动性。同时，支部还积极组织党员和业务骨干开展技术攻关、科技创新活动，解决安全生产难题，消除了安全隐患，提升了工作质效。