自主题教育活动开展以来，天祝煤业公司党委坚持高站位、高标准、高要求，深入推进主题教育与学习、中心工作、办好实事相融合，全力把学习成果转化为推动工作的实际成效，助推主题教育入脑入心、走深走实，推动矿井安全高质量发展。

天祝煤业公司把主题教育作为当前最重要的政治任务，精心制定主题教育工作方案及学习计划安排，分层次为各级党员干部和普通党员配备了必读书籍和选读资料，引导大家通过“学习强国”“甘肃党建”、QQ微信群、微信公众号等新媒体及时学习习近平新时代中国特色社会主义思想，举办读书班和开展党委理论学习中心组主题教育专题学习5次、集中研讨2次；矿班子成员根据安排，深入基层讲授专题党课，交流分享学习心得，激发党员干部深入学习的积极性和主动性；各党支部充分利用“三会一课”、主题党日、政治学习日等时机，组织开展各类理论学习活动，引导党员干部读原著、学原文、悟原理，让大家真正搞清楚、弄明白精神实质、核心要义，营造出“处处是课堂，时时受教育”的浓厚学习氛围。组织部分党员干部、劳模先进代表、入党积极分子和大学生代表前往红色教育基地，开展“学习贯彻主题教育，传承红色基因”革命传统教育，通过现场学习，强化党性意识，坚定初心使命，汇聚起建设现代化矿井的奋进合力。

天祝煤业公司坚持学思用贯通、知信行统一，紧盯全年工作目标，对标主题教育要求，进一步强化工作措施，大力开展感恩企业年、党员“一带二”、党员责任区示范岗、党员安全包保等活动，引导党员立足岗位，以先锋引领带动职工为完成各项目标任务全力奋战。各基层党支部组织党员在班前会上带头辨识排查作业现场安全隐患，讲解安全风险过程管控规范，带头落实“四位一体”现场管理标准，以实干推动主题教育活动由纸上走向实践，有效提升了矿井安全生产水平。结合“安全生产月”，开展丰富多彩主题宣教活动，持续增强全员安全意识和技能，以安全“零目标”保障主题教育走深走实，真正将理论学习与安全生产、经营管理、科技创新、提质增效等重点工作相融互促，达到一体推进、统筹开展，切实把学习成果转化为谋划发展的思路、促进工作的措施，推动了企业高质量发展提质提效。

天祝煤业公司党委按照调查研究专题安排，始终以“为民服务解难题”为重点，扑下身子、沉入一线，掌握真实情况和民情民生，确保摸准情况、吃透问题，问计于职工、问策于实践。坚持学用结合，把解决广大职工急难愁盼作为检验主题教育成果的一项重要内容，通过开展“白墙”“净网”行动、新增自助餐、下发“带薪陪考”制度、举办夏季职工运动会、美化亮化矿区、井口慰问等一系列活动，切实提升职工工作生活环境，丰富职工业余文化生活，进一步提提升干部职工的幸福感、获得感和自豪感。以职工群众反映比较集中的问题为调查研究施策“点位”，坚持边调研、边协商、边解决问题，确保把实事办好，把好事办实，切实将企业“温度”传递到职工，让主题教育见真章有实效，推动企业稳步高质量发展。