金河煤矿党委书记 副矿长 曹云科 今年以来，金河煤矿充分发挥党建工作强大思想引领作用，积极创新安全管理方式，不断提高职工安全意识，动员全体党员干部职工深入反“三违”、补短板、堵漏洞，持续推动党建与安全生产深度融合，时刻警醒做好安全生产工作。

上半年，全方位、立体化宣传贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示批示精神和上级关于安全生产工作的重要措施文件24次，安全办公会议专题学习12次，微信公众号推送学习36次，矿内宣传大屏、党支部“三会一课”、安全主题党日等活动组织学习18轮次，教育引导职工筑牢安全思想防线。制定《金河煤矿“四位一体”作业流程管理办法》，向职工下发“四位一体”口袋书1799本，并组织分管领导、业务主管到班前会进行讲解宣教，促使全体职工摒弃松口气、歇歇脚的思想，清醒认识安全管理没有捷径可走、没有超车道可行，必须拧紧“安全阀”、筑牢“安全堤”，遵章守纪、规范作业，认真履行自身安全生产职责。

坚持落实“三违”人员过“八关”、亲情帮教、家属联保等帮教措施，成立“三违”人员亲情帮教室，细化帮教措施，组织党群政工部室分专业、分系统、分层次和每一名违章人员面对面谈心交流，全过程对“三违”人员进行心理疏导、谈心谈话、帮助反思，引导违章作业人员认真吸取教训，提高安全意识，加强自主保安，牢记“我的安全我负责，他人安全我有责，企业安全我尽责”。同时，安全管理部门和区队深入了解分析每一起违章真实原因，因凑数导致的违章，对管理人员进行反教育，纠正对违章行为的偏差认识，因人、机、物、环、管原因导致的违章，针对违章情况采取针对性措施，从人员教育、现场管理、环境治理等方面加强管控，落实措施、严格管理，提升职工对违章作业危害的认识与理解，形成党员带头、全员落实、全面管控的工作机制。

结合党建融入安全生产经营“20条”硬措施工作要求，将支部阵地建设延伸到采掘一线，在采掘工作面创建活动场地以及党员亮承诺、安全提示等等牌板的支部阵地，营造“党建+安全”的浓厚氛围；在工作现场组织党员干部、技术人员、班组长带头开展实操技能学习，引导职工懂规范、懂标准，抓生产、管安全，教育全员抓好现场管理，规范作业行为，确保安全生产。同时，积极创建1812、1496候车室安全文化长廊，绘画张贴“党的建设、安全宣教、劳模风采、人文关怀、廉洁从业”为主题的文化内容，并在各采掘工作面、机房硐室创建安全党建阵地，使安全文化抬头可见、耳濡目染、入心入脑。

坚持抓大抓小原则，常态化组织开展井上井下全覆盖的事故隐患大排查活动，全面深入了解各区队在安全管理、技术管理、现场生产等方面的现状，查找隐患、剖析问题、采取对策，督促提升管理水平，促进安全生产责任落实，对落实不到位的单位负责人严格考核，认真督导，确保实现安全生产。同时，充分发挥党员责任区、党员先锋岗作用，要求党员干部在零点班、交接班重要时段带头查隐患、抓规范、反“三违”，严防突击施工、冒险蛮干、违章作业，做到有“三违”抓“三违”，无“三违”抓规范，带头落实“四位一体”作业流程，引导职工把安全规章制度落到实处、取得实效，彻底杜绝各类零星事故发生。

严格执行《金河煤矿自上而下安全互保联保管理办法》，组织职工签订“互保联保承诺书”，进一步加强不安全行为管控，消除各类隐患和“三违”行为，构建自保互保联保“三位一体”安全管理机制；坚持落实领导带班检查一路、提问一路、讲解一路、培训一路工作举措，让职工在身临其境中增长安全知识，提升安全操作技能，形成人人讲安全、事事讲安全、群策群力保安全的良好氛围，杜绝零星事故发生；让职工将“四位一体”流程作业外化于行、内化于心，向家属亲人讲解“四位一体”流程作业标准规范，将“四位一体”流程作业融入到日常生活工作点点滴滴之中，实现职工与家属互动，切实提高安全意识，提升矿井安全生产管控能力和水平。