“安全生产月”全面启动以来，三矿根据矿井安全生产实际，点面结合，全面发力，强化安全宣讲、深化警示教育、严抓现场管理，夯实了安全基础，堵塞了管理漏洞，确保安全生产形势平稳有序。

活动一开始，三矿就在矿区醒目位置和电子屏，悬挂和滚动播出安全标语、条幅20条，悬挂安全挂图150张，充分运用微信公众平台、微信群、内刊、抖音、朋友圈、电子屏等宣传媒介，开办“安全生产月”专栏，先后转发安全警示片15期、推送安全生产新闻10多条，全力营造了安全生产的浓厚氛围。各基层区队班组积极通过周二学习日、班前会、雨课堂等时机，积极开展线上+线下各类安全警示教育活动，集中深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述，观看电视专题片和事故案例警示教育片，学习各类安全知识，有效提升了警示教育活动的感染力和影响力；党委工作部门及时编印安全宣讲提纲，走进区队班组宣传上级安全精神、安全生产形势和安全应知应会知识，激发了全员学安全、抓安全、保安全的积极性和主动性，真正做到了安全入脑入心、见行见效。

同时，三矿各生产部室和区队严抓过程控制，狠抓细节管理，先后组织开展了专项安全生产大检查及问题整改“回头看”、“反'三违'、除隐患”排查等活动，切实抓好重点工程安全风险管控，通过以点带线、以线促面，持续推动矿井安全生产稳定向好，助力企业安全高质量发展。

金凯公司扎实开展安全警示教育活动，通过“大学习、大讨论、大检查、大提高”，引导全体员工深刻吸取安全事故教训，以防微杜渐、警钟长鸣，进一步夯实了安全生产基础，提升了安全生产管理水平。

金凯公司各分厂、车间充分利用班前会、微信群、学习会等形式和时机，组织全体干部职工观看安全事故警示教育片，教育大家认清事故真正的本质和危害，深刻吸取事故教训；并且在学习观看的基础上，深入开展“安全大讨论”，让职工讲体会、谈感受、说认识，深入查找自身思想上、行为上、岗位上有哪些问题和不足，做到了人人有感知、个个受教育。

同时，全面实施“网格化”安全管理，严格落实公司领导包分厂车间、车间负责人包重要环节、班组长群监员包重点岗位的三级联保工作责任制，强化“点、格、网”安全责任落实，全面开展安全“体检”自查自改、安全大整治、安全专项检查工作，以严抓、严管、严处为手段，对查出的安全隐患逐项逐条制定整改措施，落实责任清单，做到了全覆盖、全过程、无遗漏。在职工安全培训教育中，采取学习培训与现场实践相结合的安全教育培训方式，真正做到了“干什么、学什么”“缺什么、补什么”，进一步提升了职工安全操作能力、隐患辨识能力、风险防控能力和应急处置能力。积极发挥群监员、青安岗员、女工协管员作用，广泛开展安全帮扶活动，建立多元共治、多元化解、齐抓共管的安全工作格局，营造出浓厚的“人人讲安全、人人重安全、人人抓安全、人人保安全”的安全全员管理氛围。