2024-04

兴元公司：扎实推进“631”培训 提升全员技能素质

兴元公司针对安全生产需求和企业发展需要，以深入贯彻实施“631”培训模式为契机，建立完善培训管理制度，制定奖惩管理办法，明确各级工作职责，有效形成车间自主培训、专业部室系统指导、公司主管培训部门监督考核的工作机制，有效提升了培训质量...

2024-04

金河煤矿：小小“口袋书” 守护“大安全”

“从业人员必须熟知各类灾害避灾路线、地面建筑场所的安全疏散通道和自救逃生方法；……，加强矿山安全培训管理，细化完善各类矿山从业人员安全生产教育培训的频次、内容、范围、时间、考核等规定要求，严格执行教考分离。…&hel...

2024-04

运销公司：动态调整营销策略 提升煤炭营销收益

运销公司紧盯营销市场变化，围绕“1247”煤炭营销工作思路全面发力，深入分析研判，抓重点、补短板、强弱项，深思考、早谋划、抓推进，全力提升原煤营销质效，确保销售工作顺利有序开展。 从年初开始，面对煤炭市场波动，运销公司密切关注煤炭销售...

2024-04

兴元公司：矿热炉成功转产 顺利实现高硅硅铁生产

经过前期充分准备和调试，三月份以来，兴元公司冶炼一车间8000KVA2#矿热炉成功转产，顺利实现高硅硅铁产品生产，截至三月底，已累计生产高硅硅铁210吨，产品质量全部达到市场买方要求，标志着企业在硅铁生产领域迈上新的台阶，为各项生产经营目标实现奠定良...

2024-03

铁运公司：抢抓机遇拓市场 增加运量促发展

初春的铁运公司窑街集装箱货场一派繁忙景象，大大小小的集装箱整齐堆放，等待龙门吊的转运，一辆辆满载汽车整装待发，将各类货品从这里运往各个客户单位。今年以来，铁运公司紧紧围绕重点工作，以稳现有、拓市场、找货源、促增量为目标，灵活运用营销策略，加...

2024-03

天祝煤业公司：升级改造矿灯充电柜 让一线职工“眼睛”更明亮

近日，天祝煤业公司顺利完成矿灯充电柜升级改造，11架CLF120WK(G)多功能矿灯充电柜正式投入使用，进一步提升了矿井数字化、信息化、智能化管理水平，也让矿工的“眼睛”更加明亮。 新的矿灯充电柜集信息采集、管理于一体，同步建立起网络技...

2024-03

三矿：地面生产系统改造项目建设有序推进

三矿结合矿井生产实际，以更加科学、合理、高效为目标，通过综合分析、精准施策整合矿井生产布局，在井下技改工程阶段性建设完成的同时，组织实施地面生产系统优化改造，进一步提升地面运输能力、降低职工劳动强度，稳步推进矿井信息化、智能化建设。 三矿地面...

2024-03

公司各单位开展安全培训

天祝煤业公司组织开展安全生产法律法规专项培训，详细解读《安全生产法》《煤矿安全生产条例》各章节和《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》、国务院安委会《安全生产治本攻坚三年行动方案（2024-2026年）》具体内容，要求各级工作人员进一步增强安全生产...

2024-03

三矿洗煤厂：多措并举提质增效

三矿洗煤厂牢固树立“煤质就是市场、煤质就是效益”的经营理念，细化质量过程管控，严抓煤质日常管理，不断提升了企业经营质效。截至3月中旬，共入洗原煤127300多吨，生产洗精煤22000多吨，有效确保了煤炭营销工作的高效开展。 三矿洗煤厂在强化全...

2024-03

天祝煤业公司：创新开展“631”培训 把好全员“安全舵”

天祝煤业公司结合“631”培训模式要求，不断完善培训制度，创新开展全员培训工作，做到有要求、有方向、有方法，纵深推进各类培训工作制度化、规范化、常态化开展，以培训教育的“活水之源”，浇筑起矿井安全生产坚实基础。 为切实抓...