11月28日，集团公司党委常委、监事会主席王春丁主持召开党建工作例会，查找党建工作中存在的问题与不足，部署今后工作。集团公司党委书记、董事长张炳忠及公司党群部门中层管理人员、二级单位党委（总支）书记、党群部长参加会议。

在听取集团公司党群部门及二级单位党群工作中存在的主要问题及解决的办法措施后。张炳忠指出，党建例会是一个经常性的会议，涉及的内容很多，总体想法就是分阶段统筹安排当前重点工作，各单位党委书记要有大视野、大胸怀、大格局，超前谋划和预判，要站在全局的高度做好本单位党建、经营和组织建设等工作。就企业党的建设工作，张炳忠强调，习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上指出，国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是“把方向、管大局、保落实”。要把这九个字与本单位党建工作结合起来，在企业管理的体制机制上做很好的探索，定位好自己的角色，不缺位、不错位、不越位，不断提升自身能力素质，更好完成党组织赋予的职责使命，让班子成员充分发挥各自作用，切实承担起各自的责任，把“把方向、管大局、保落实”要求真正内化到企业的制度建设当中去。要大兴学习之风，注重理论知识的学习，落实好中心组学习、三会一课等学习制度。作为党委书记、党群部门负责同志要带头学，提升理论政策水平。同时，要加强专业知识的学习，不断拓宽知识面。要在学习的时间和阵地上给予保障，既要注意学习的方式方法，也要注重学习的实效性，始终保持一个开放的心态、开放的思维，不断接受新的知识。当前集团公司正在开展高质量发展研讨活动，其目的就是要通过学习研讨形成共识，这也是学习要达到的最终目的。张炳忠说，高质量发展的概念是国家站在一个新的发展起点上，面对当前信息高速发展，知识更新日新月异，环保门槛不断提高，淘汰落后产能步伐加快等大的背景下提出的。

就窑煤集团如何实现高质量发展，张炳忠指出，要解决好企业高质量发展的问题，企业首先要把“生”的问题解决好，而解决好企业"生"的问题第一个要解决好安全问题，安全工作已经成为企业高质量发展的首要限制性因素。这就要求我们必须处理好安全与生产的关系，充分考虑生产准备、采掘接续、瓦斯抽放、矿压防治等影响安全生产的主要因素，下决心去调整，形成安全生产大格局。第二个要解决好环保问题，当前环保与安全的门槛都在提高，各单位、各部门要高度重视，严格落实各项制度措施，保证环保达标。第三个是利润问题，目前我们的利润主要来源于市场，企业有利润也才会有竞争力。第四个是人的问题，当前劳动力市场已由过去的劳动力过剩向短缺转变，人员短缺的问题要引起相关部门和单位的高度重视。在此基础上，集团公司还要解决好持续发展的问题，要站在新历史起点上，把煤炭主业做强做优做大。目前，循环经济和非煤产业整体水平都不高，竞争力不强，如何高质量发展需要好好研究，认真思考。要加强党支部标准化建设，认真学习标准内容，做好组织建设工作。要把德才兼备、理想信念坚定、弘扬正气的优秀同志选拔到支部书记岗位上来，树牢“四个意识”，发挥好支部的战斗堡垒作用。同时还要将班组建设工作很好的融入到党支部建设中去，推动班组建设上水平。张炳忠指出，新闻宣传工作要更好的在传播企业文化和价值观上下功夫，凝聚广大职工力量形成共识。要多挖掘一线职工的先进事迹，多讲老百姓的话，用通俗易懂的语言，讲好窑煤故事，宣传好先进人物与先进事迹，占领宣传思想阵地。要多学习上级宣传部门好的经验与做法，把握好当前的形势，把新闻宣传报道做的既鲜活、又生动，更好的服务企业发展。各级组织部门要加强选人用人政策学习，严把入口关，在干部队伍建设上，要规范干部选拔任用程序，建立能上能下的选人用人机制，重视年轻干部队伍培养与成长。要加强对巡视检查问题的整改，从早、从小、持续抓好信访、维稳工作，实事求是、认真对待工伤和劳动纠纷引起的各类矛盾，落实好“以人为本”的思想。要不断提升自身能力素质，更好的适应当前工作要求，解决好收入分配、职工就餐、住宿等问题，及时回应热点问题，保证矿区和谐稳定。要协助行政领导做好重点工程的推进，共同努力完成各项工作目标。要注重会议质量和决策质量，提前做好准备工作，充分调研，力求开短会、讲质量、重效率，严格落实好“三重一大”决策制度，让各项决策更科学更有质量。作为党委书记要善于把握主要矛盾、化解矛盾、正确处理复杂关系，做好协调工作。要继续做好精准扶贫工作，落实好省委省政府的精准扶贫政策，做到人员、资金、制度、保障、宣传到位。

王春丁指出，这次会议的主题就是要查找党建工作中存在的问题和不足，并按照全面从严治党的要求抓好问题整改。严格来讲，窑煤集团党建工作是非常不错的，要通过问题来解决问题，不断提高党建工作水平。同时，要多挖掘党建工作的亮点，引导推动各项工作有效落实。