国庆节前，集团公司召开党委中心组学习（扩大）会暨改革工作研讨会，学习传达上级有关会议和领导讲话精神，交流研讨企业高质量发展问题和非煤单位2019年改革重点工作，引领集团上下学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，以学促思优化思路，为集团公司高质量发展提供理论基础和思想保证。公司党委书记、董事长张炳忠主持会议；公司领导杨云峰、许继宗、张增胜、袁得梅、袁崇亮参加会议。

  听取各单位部门研讨发言后，张炳忠作了题为《认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力推动企业向高质量发展阶段转型升级》的讲话。他指出，推动高质量发展，是党的十九大作出的战略部署，也是新时代我国经济发展的鲜明特征；深化改革既是高质量发展的重要内容，也是推动高质量发展的重要引擎，对于进一步完善《集团公司全面推动高质量发展的实施意见》，推动企业向高质量发展阶段转型升级，具有十分重要的借鉴和指导作用。张炳忠要求，一、牢牢把握高质量发展的时代脉搏。要深刻认识和准确把握高质量发展的时代背景、丰富内涵和重大意义。集团上下要深刻认识推动企业高质量发展“五个必然要求”的重大现实意义和深远历史意义，进一步统一思想认识，明确目标方向，协调行动步调，坚定不移、同心同德、群策群力开启集团公司高质量发展的破冰之旅。二、切实认清高质量发展的趋势影响。按照党中央和省委的决策部署，当前和今后企业的转型升级，主要是向高质量发展阶段的转型升级。要想搭上这列时代快车，就必须准确把握宏观经济趋势变化对企业的深远影响；认清经济发展大变革时代趋势对企业产生的重大深远影响，有利于我们尽快转变思想观念，因时而变，顺势而为，确保企业在经济大转型的改革创新浪潮中不落伍、不掉队。三、坚持在高质量发展中用好优势补齐短板。要正视机遇优势，进一步坚定推动高质量发展的信心。把握好国家新一轮西部开发开放的机遇、全面深化改革的政策机遇、煤炭工业改革发展的机遇、全国煤炭企业去产能带来煤炭价格回升的机遇。充分利用好集团公司发展基础牢固、煤炭资源丰富、煤炭品质优良、煤炭市场广阔“四个优势”，就一定能够实现企业向高质量发展的转型升级。要看清风险差距，时刻保持时不我待的紧迫感危机感。要高度重视安全风险、切实防范环保风险、有效化解资金风险、积极消除法律风险、主动预防稳定风险。正视企业距“一优三减四化”要求的差距非常突出、非煤产业发展空间受到严重制约、技术创新能力不强、组织管控模式亟待调整、企业负担依然沉重的差距。随着“一优三减四化”战略落地，以及化解过剩产能和天祝煤业公司扣除式退出工作的实施完成，全公司产能低与人员多的矛盾将更加突出，闲置、无效资产处置和银行债务化解迫在眉睫。这些不利因素，是我们转向高质量发展阶段必须攻克的“堡垒”。要坚持兴利除弊，依靠过硬工作推动企业转型升级。必须始终保持居安思危、如履薄冰的危机感，时不我待、只争朝夕的紧迫感，既要高度重视政策法规的学习运用，主动出击抢抓政策机遇和改革红利，又要把推动高质量发展同主动有效防控各类风险紧密结合起来，坚决打好风险防控、安全生产、环境治理三个硬仗，从根本上解决制约企业高质量发展的瓶颈问题；既要充分发挥自身优势，苦练内功增强本领，提高发展质效，又要积极学习借鉴先进煤炭企业的好经验、好做法，着力补齐短板，扎实推进全面深化改革，不断增强企业发展活力和内生动力。四、坚定落实高质量发展任务措施。要明确高质量发展目标。通过3-5年的不懈努力，企业党建作用明显加强，安全事故明显下降，经济效益明显提升，创新能力明显增强，矿区环境明显改善，职工生活水平明显提高，人与自然和谐共生，实现企业发展振兴、转型升级目标，把窑街煤电建成生产安全、效益良好、环境优美、矿区和谐、职工幸福的具有较强竞争力的能源企业。集团上下要用这一目标凝聚人心、鼓舞斗志，引领干部群众用自己的坚韧、智慧和拼搏，共同建设窑煤人的幸福家园。要实施创新发展战略。推动思想观念创新、发展理念创新、管理方式创新、战略研究创新、运营管理创新、人力薪酬创新、制度流程创新、科研技术创新“八大创新”。推动企业发展质量变革、效率变革、动力变革，用创新引领企业向高质量发展阶段转型升级。要开展高质量发展“十大行动”。即：党建引领行动、安全生产行动、质量提升行动、管理提效行动、改革攻坚行动、创新驱动行动、转型升级行动、绿色发展行动、法制与诚信行动、改善民生行动。牢固树立以人民为中心的发展思想，不断改善职工生活，并深入开展精准帮扶工作，履行好企业的社会责任。要强化党组织保证作用。推动企业深化改革和高质量发展，必须积极主动地发挥好党组织把方向、管大局、保落实的领导作用。通过强化党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，教育引导党员干部严以律己，讲规矩，重程序，守纪律，为推动企业深化改革和高质量发展营造风清气正的政治生态。

张炳忠强调，集团公司在经历60年发展之后，再次面临新的重大战略抉择，是勇于改革、破浪前行，还是因循守旧、随波逐流，事关企业兴衰、职工福祉。纲举则目张，谋定而后动。公司上下一定要不忘初心、牢记使命，传承企业精神，强化历史担当，以对组织、对企业、对职工高度负责的态度全面深化改革创新，奋力推动集团公司向高质量发展阶段转型升级，确保企业发展健康可持续，确保职工利益稳定可持续。

 会上，杨云峰传达了习近平总书记在十九届中央政治局第六次集体学习时的讲话精神。

  许继宗传达了全国政协常委、清华大学中国与世界经济研究中心主任李稻葵在省委理论中心组学习会上的辅导报告精神。

   张增胜传达了省政府国资委《关于推进省属企业“把党的领导融入公司治理”存在问题整改工作方案》的主要精神。

   袁得梅传达了《省属企业传达中央和省委统战工作会议精神，开展宗教工作自查动员部署会议》的主要精神。

   与会单位、部门负责同志紧密结合集团公司和本单位实际，围绕企业高质量发展研讨专题和集团公司印发的《关于全面推动高质量发展的实施意见（征求意见稿）》进行研讨发言。

   12个非煤单位重点围绕集团公司部分子（分）公司和二级单位2019年改革重点工作（草案），就本单位的发展定位、发展方向、改革目标和改革重点任务、措施等分别进行了研讨发言。

  与会公司领导围绕集团公司初步形成的《关于全面推动高质量发展的实施意见》，结合各单位的研讨发言和对非煤单位2019年改革重点工作（草案）的讨论情况进行了研讨发言。