9月14日，集团公司召开组织、党建暨改革工作推进会，集中学习传达省委有关会议精神，部署落实公司组织、党建和改革工作。公司领导张炳忠、穆家成、杨云峰、许继宗、张增胜、徐茂辉参加会议。

会议集中传达学习了全省组织工作会议、全省党的建设工作情况通报暨推进会精神；机关有关部门分别通报了组织、党建、改革等工作开展情况；各二级单位党组织重点汇报了落实党支部建设标准化工作和三矿党建工作现场会精神的具体措施、初步成效、主要问题和下一步具体打算以及本单位改革情况。

听取汇报后，张炳忠强调：一、准确把握组织和党建工作六个方面的新要求形成共识。他要求，贯彻落实省委会议精神，要做到“六个准确把握”：准确把握组织路线为政治服务路线服务的根本原则；准确把握政治建设贯穿组织工作全过程的根本要求；准确把握严密组织体系大抓基层、夯实基础的重要要求；准确把握建立干部工作“五大体系”的着力重点和内在联系；准确把握人才工作的方向和重点；准确把握以党建保证和引领高质量发展的战略考量；坚持以党组织的先进性释放企业发展中的先进生产力。二、认真对照组织和党建工作十个方面的问题补齐短板。张炳忠强调，对照中央、省委要求与期望，公司在政治建设、组织建设、思想建设、作风建设、纪律建设、反腐倡廉、干部队伍建设、能力建设、服务发展和党建工作责任等方面还存在诸多问题与差距，必须高度重视，认真加以解决。三、切实明确组织和党建六个方面的重点任务抓好落实。要进一步强化抓好组织和党建工作的责任。发挥好企业党委把方向、管大局、保落实的政治核心和领导核心作用，确保以坚强有力的组织和党建工作建强堡垒、引领发展，带好队伍、培育英才，鼓舞士气、激发活力，上下同心、群策群力为实现企业高质量发展目标而努力奋斗。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。教育引导党员干部不断改造世界观，学会新时代马克思主义方法论，切实筑牢思想根基，坚定理想信念，提高工作本领，提升道德修养。要始终把党的政治建设摆在首位做到“两个维护”。严格遵守党的政治纪律和政治规矩；严肃党内政治生活；发展积极健康的党内政治文化。要围绕增强政治功能和组织力全面提升基层党建工作水平。全面推行党支部建设标准化工作、全面夯实党建工作基础。做到聚焦目标任务；聚焦基层党支部；聚焦基本队伍；聚焦基本载体；继续开展集团公司行之有效的“三个六”创先争优先锋引领行动，推动基层党建传统优势和信息技术深度融合，积极推进党建信息化建设工作；下大力气提升党员工作质量。要建立健全源头培养、跟踪培养、全程培养的素质培养体系；日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系；以德为先、任人唯贤、人事相宜的选聘任用体系；管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系和崇尚实干、带头担当、加油鼓劲的正向激励“五大体系”；推行积分制管理办法，通过对管理人员综合表现的全过程量化，全方位调动人的积极性。要着眼企业长远发展大力培养选聘优秀年轻干部。切实形成结构合理、素质优良、富有活力的高素质梯形干部队伍。

张炳忠要求，要深入推进改革工作。加快推进全面改革是破解一切发展难题的唯一途径，也是实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续发展的根本保障。他强调，今后，集团公司要在四项重点改革任务上抓出成效：一要防控投资、债务、资金、市场、安全、环保、法律、稳定等重点领域风险，不断提高企业管理水平。二要继续推进供给侧结构性改革。抓好“三去一降一补”工作；积极推进“一优三减四化”进程，增强企业自主创新能力。三要大力推进“三项制度”改革和机关机构改革。进一步深化人事制度改革，落实好管理人员公开选聘、竞争上岗制度；深化用工制度改革，建立员工市场化公开招聘制度；深化薪酬分配制度改革，按照“效益升薪酬升、效益降薪酬降”的原则，加强岗位技能效益浮动工资考核管理。继续推进机关机构改革，科学定编定岗定员，优化机关机构设置，进一步精简两级机关部门和管理人员，通过管理升级，进一步改变企业面貌。四要加快推进公司制股份制改革。想方设法通过对外合作、引进战略投资者、股权转让等方式，探索开展股份制及混合所有制改革，努力实现股权和投资主体多元化。

穆家成主持会议，要求集团公司各级党组织要结合实际传达贯彻好会议精神，按照组织、党建和改革工作的安排部署，落实目标任务和具体措施，为集团公司高质量发展提供坚强的组织保证。