4月17日，公司与兰州资源环境职业技术大学就校企合作推进融合发展开展座谈交流，促进优质资源开放共享融合发展。能化股份及窑煤公司领导许继宗、鲜旭红、王宁、张田录，兰州资源环境职业技术大学党委书记郑绍忠，党委副书记、校长谢军武一行及公司有关部门和单位负责同志参加座谈交流。

王宁主持会议并介绍了校企双方合作情况及2023年重点工作落实情况。

郑绍忠介绍了学校事业发展、2023年校企合作重点工作完成情况及下一步工作计划。他表示，兰州资源环境职业技术大学将聚焦企业职工培训、人才培养、技能提升等重点工作，通过制定2024年校企合作重点任务清单，进一步加强实训基地建设，根据企业安全生产和智慧矿山用人需求，为生产一线大力培养专业技能人才；积极主动融入企业“631”培训模式，针对各岗位职责需求，在传统教育培训的基础上，不断推进教育培训方式方法改革，创新“窑煤特色+资环模式”的职业教育新模式，致力成为新时代职业教育企校合作、产教融合典范；进一步推进校企双向人才交流，通过企业技术人员与学校骨干教师相互交流挂职锻炼，提升双方人才业务能力；通过组建校企创新团队，参与窑煤公司课题研究、技术开发等工作，加强校企协同创新，促进企业提质增效。

许继宗对兰州资源环境职业技术大学多年来对公司职工教育培训、全员素质提升、新八级工技能等级认定等工作给予的大力支持表示衷心感谢。他强调，企业发展人才是关键，教育培训工作在企业发展中占据重要地位，不仅关乎个体的成长与发展，是企业和社会进步的核心驱动力，也是必须抓好的“一把手〞工程，要坚持与党建工作相融相促，切实把党组织强大的管理能力转换为企业发展的经营能力，全力提升职工素质，为企业健康可持续发展提供源源不断的人才保障。希望通过校企深度合作，不断完善培训机制，充分发挥技能大师工作室、实训基地的作用，为企业培养更多高素质人才，实现资源共享、优势互补，更好助力企业高质量发展。

鲜旭红希望企校双方按照平等互利、资源共享原则，围绕企业安全生产和智慧矿山建设需求，发挥各自优势，完善合作平台，加强实操培训，不断提升区队长、班组长及每名职工的技能素质，实现技能人才精准培训量质齐升。

座谈中兰州资源环境职业技术大学在企优秀大学生代表分别进行了发言。

在座谈交流后，郑绍忠一行还前往三矿实训基地、张国财技能大师工作室和调度中心，现场调研了解智慧矿山建设、职工教育培训、技术创新等工作情况。