美好生活，法律保障。近段时间，各单位相继开展法律知识宣贯培训活动，提升全员法律意识，营造浓厚法治氛围，进一步筑牢建设法治企业的思想根基，切实推进依法治企深入高质量发展。

新修订的《安全生产法》将于2021年9月1日正式施行，对安全生产提出了更高要求。日前，三矿在120多名干部职工中开展新《安全生产法》宣贯培训活动，引导各级人员准确把握相关新理念、新内容、新要求，进一步提高全员安全生产法律意识，积极营造学习安全法律知识、推进以法治理安全的浓厚氛围。

培训中，集团公司驻矿安监处负责同志结合三矿矿井工作实际，详细阐释讲解了新《安全生产法》总体原则要求、对企业的要求、新旧法律修改对比内容以及如何贯彻落实好新《安全生产法》，引导干部职工深入学习相关法律内容，进一步增强对新法的认识和理解，树牢安全红线意识和安全责任意识，更好地做到学法律、保安全。

金河煤矿在干部职工中开展以“美好生活·民法典相伴”为主题的法治宣传培训活动，宣讲解读《民法典》中与职工息息相关的法律条文，引导大家充分认识到《民法典》既是保护自身合法权益的“宝典”，也是每一位公民应当遵守的法律规范。

活动现场，工作人员还向职工们发放宣传资料，区队代表做出了学法、知法、守法承诺，营造出浓厚的学法、知法、守法氛围，有效增强了职工法治意识，培养了职工依法解决矛盾纠纷的良好习惯和能力。

固废物利用热电公司邀请甘肃杰隆律师事务所两位律师走进企业，为干部职工开展新《安全生产法》和《民法典》宣讲活动，进一步提高全员知法、学法、懂法、用法意识，营造良好的依法治企氛围。

宣讲人员从什么是“安全生产月” 、“安全生产月”活动的主要内容、习近平总书记关于安全生产的论述、安全生产立法的重要意义与安全生产法的立法沿革、新《安全生产法》八大亮点、企业安全生产八大主体责任、安全生产事故责任追究等七个方面，结合典型案例分析，对新《安全生产法》作了深入浅出的讲解，有效强化了干部职工对新《安全生产法》的认知，为企业进一步加强安全生产管理、健全安全生产风险防范化解机制、遵守安全生产规章制度、提高安全生产水平打下坚实基础。《民法典》与每位干部职工息息相关，专业律师从民法典编纂体例、民法典亮点解读、合同管理与风险防控 、婚姻家庭中常见问题四个方面，用通俗易懂的语言讲解了职工关心的离婚冷静期、遗嘱、继承等热点问题，并采取以案释法方式，深入阐释了《民法典》有关规定，进一步增强了干部职工法治观念和法律意识，有效提升了依法思维、依法办事能力。