下半年以来，兴元公司紧盯安全“零受伤”目标，深入开展以隐患排查整治、反“三违”、强责任、抓落实为内容的“百日安全整治”活动，进一步落实各级安全管理主体责任，强化现场管理，截至目前，共排查整改各类安全隐患529条，开展各类安全教育培训62期1460人次，为顺利实现全年安全生产目标提供有力保障。

严抓学习教育

兴元公司要求各生产车间积极采取“三会一课”、班前会、安全学习日、职工大会等方式持续开展对安全生产法律法规和各项规章制度的学习，通过教育培训、抽考提问、问卷考试、现场复述、现场检查等方式检验学习效果，从严考核，确保人人掌握规定标准、个个遵章守纪。各车间班组同时结合岗位特点和安全管理需要，开展排查一起事故隐患、纠正一次违章行为、提一条安全合理化建议、做一件预防事故实事、忆一次事故教训、读一本安全教育方面书籍“安全六个一”活动，引导全员积极学习安全知识、掌握安全技能、提升应急能力，群策群力强化安全生产管控，进一步提升安全基础管理能力。

强化现场管理

兴元公司在严格落实各级安全生产责任、“四位一体”流程作业标准和安全操作规范规程的基础上，进一步强化高空、动火、有限空间作业等重要环节管控，细化现场安全管理措施，强化落实执行，引导职工积极养成上标准岗、干标准活的良好习惯。同时，通过现场常规检查、抽查、巡查、视频检查相结合的全方位安全监管方式，及时发现纠正各类违章行为，消除不安全因素，营造安全生产环境。并从小处着眼、细处着手、实处着力，强化各类设备设施日常全面隐患排查，发现隐患及时整改，细化完善责任部门对特种设备设施管理台账，实行清单式、网格化管理，明确任务、靠实责任，查漏补缺、防微杜渐，筑牢安全生产防线。

提升应急能力

兴元公司在不断完善各类应急预案，提高应急响应能力的基础上，定期组织开展消防设备检查维护和安全应急知识培训，引导全员熟练掌握“一懂三会四个能力”和应急救援措施、避灾路线，提高应急反应能力，达到“以练为战、以练促防”目的，进一步消除麻痹、厌倦心理和人的不安全行为、物的不安全状态，保障生产工作安全有序开展。前三季度，兴元公司先后开展应急预案培训和演练4次，参加122人次。