业务比拼强技能，岗位练兵提素质。近段时间，矿山救护中心、物资供应公司先后举办第十一届矿山救援技术竞赛和叉车司机、验收员技术比武活动，积极搭建全员学技练艺提素质平台，进一步提高职工业务水平和技术技能，夯实企业高质量发展人才基础。

矿山救护中心第十一届矿山救援技术竞赛在3个救护中队的9个救护小队和消防中队、汽车队共89名指战员中展开。

对照国家特级矿山救护队建设标准，瞄准实战，竞赛设置了军事化队列操练、个人体能连续项目、呼吸器操作、单兵救援、CPR操作、指挥员综合素质、救护指战员个人全能、消防技能竞赛、汽车驾驶员技能竞赛等9个项目。赛场上，指战员不畏困难，奋勇拼搏，精心操作，比体能、比技能、争第一，高水平发挥了日常训练成果，展现了高超过硬的专业救援技能。

矿山救护中心要求各救护中队和广大救援人员在比拼中找差距、在竞争中求进步，进一步丰富实战救援经验，切实提升矿山应急救援队伍专业素质和应急处置能力，以赛促教、以赛促学、以赛促训、以赛促建，着力打造“一专多能、一队多用”的多职能化新型应急救援队伍。同时，要积极改革创新，坚持实战引领，组织开展常态化全员岗位练兵活动，对标、赶标、超标，不断激发指战员潜能，锻长板、补短板，全面提升队伍整体实战应急救援能力。

物资供应公司的16名叉车司机和验收员展开理论知识和业务技术比武，展技能、比技艺，营造出良好的比、学、赶、超氛围，也将全员素质提升活动引向深入。

竞赛中，叉车司机从启动前检查、安全规范起步、托盘码垛、溜滑配件过坡操作、大小头原木移位存放等各个环节中展开竞赛，选手们规范操作、动作娴熟，准确完成比赛要求的每一个动作，精湛的技术不时获得在场评委一致好评。验收员重点比赛了验收前期准备工作、验收仪器使用、资质证件核验、煤安标志上网核验、对已列为淘汰目录产品进行判断、在ERP系统中是否提交验收结果等工作环节，参赛人员沉着应对，在规定时间内顺利完成竞赛题目。

通过技术比武活动，职工们交流了思想、作风、技术，创建了岗位练兵、岗位成才、岗位奉献的良好平台，也为建立技术练兵长效机制奠定了坚实基础。