现任海石湾煤矿自动化办公室副主任、集团公司首席技能专家的谢勇，先后实施和取得技术创新项目、技术成果30余项，是矿区干部职工眼中名副其实的“谢大师”，荣获集团公司劳动模范、甘肃省技术标兵和青年岗位能手等10多项荣誉称号。他以精湛的技术成为机械设备的“好医生”，也成为矿井安全生产的“好伙伴”。

谢勇是窑街矿区土生土长的矿工子弟，受矿工父辈们的影响，从小就对矿山有着一种特殊的感情。初中毕业后，由于家庭条件不太好，同时因为谢勇选择了报考技工学校，希望能够早日参加工作，早点为家庭减轻一点负担。毕业后谢勇被分配到窑街煤电公司双氰胺厂工作，在厂里因喜欢钻研电气知识，很快就有了一点小名气，后来逐渐被领导熟知，成为了双氰胺车间第一任电工。四年后，由于海石湾煤矿进入投产试运行阶段，谢勇来到海石湾煤矿机电一队成为了井下电工。

来到矿上，看到矿井机电设备的谢勇大开眼界，也看到了自己知识的不足与欠缺，自此，谢勇暗下决心：“一定要努力学习电气专业知识，提高自己水平，在电气技术方面搞一点名堂出来。”之后，谢勇坚持自学电工技术、微电子技术等专业知识，记写了30余万字的学习笔记，并顺利拿到了大专文凭。后来，看到计算机给生产技术带来的质的飞跃，当时只有300多元工资的谢勇用积攒的4千多元全部积蓄购买了人生第一台电脑，自学PLC编程、C语言、单片机等专业技术，再次提升了自身的专业技能。同时，也让他从一名普通电工成长为电工班班长、机电队副队长。

2020年，接到参加“陕煤杯”全国煤炭行业技能大赛的通知后，谢勇抱着“既然做就要做好”的必胜信心和决心，重新翻出技校的电工理论书籍和工作中相关的专业书籍，每天晚上看了背、背完再重新看，巩固自己的理论知识。由于参赛用的变频器全集团公司都没有这种设备，无法查看研究变频器实物，谢勇只好从网上找相关资料和图纸，然后徒手将图纸一遍又一遍地画，将每一条线路、每一个元器件、每一个参数熟记于心。由于比赛需要在40分钟内完成变频器接线、排查故障、调整参数等多项内容，为了提高接线速度，谢勇白天下班后就去车间练习接线操作，工具不合适，就在网上采购工具改装，一遍一遍熟悉、一遍一遍练习。功夫不负有心人，最终在全国煤炭行业“陕煤杯”技能大赛中，谢勇一举成名，取得了综采维修电工组三等奖的好成绩，也成为甘肃三大煤企中唯一晋级选手。

随着矿井的自动化升级改造，原来的老、旧、杂等设备，逐渐被智能化设备所取代，煤矿需要的矿工也由原来任劳任怨的“老黄牛”，逐渐被既有“老黄牛”精神，又有掌握现代专业知识的技能型、复合型新一代矿工所取代。尤其对井下电气设备维修人员的整体技术水平有了更高的要求。面对时代要求，谢勇对自己提出了“必须做到快速准确判断故障部位，并能迅速排除故障”的要求。同时，无论什么时间、什么地点有电气故障，谢勇都是第一时间赶到现场，尽最大能力排除，将影响降至最低。

2021年初，海石湾煤矿一采区机轨下山主运输皮带电控系统启动时出现MST故障，无法启动，西门子PLC和EM235扩展模块连续烧坏，更换新模块后，开机正常，但经过一两个小班后，又再次烧毁，前后更换了7次，故障非常隐蔽难找，严重影响原煤正常生产，多次联系厂家技术人员到现场处理仍未解决问题。面对困难，谢勇临危受命，带领机电二队电工连续多日深入现场仔细排查，仍然无规律烧PLC模块，眼看能在矿上拆用的PLC模块全都更换完了，谢勇十分着急。经过连续查阅相关书籍，对照现场线路和原理图，谢勇终于发现PLC模块的一个冷却风机输入端电压异常，顺着该条线路找过去，才发现冷却风机反馈线直接接在真空接触器的辅助接点上，而真空接触器合分闸过程中，高压漏电检测线通过辅助接点有轻微漏电现象，串入PLC输入端，导致PLC模块烧毁，最终准确判断出故障点，重新更换检查了PLC及EM235模块，彻底解决了开机不正常的难题，获得身边工友和厂家技术人员的高度赞扬。

海石湾煤矿6224-1综采工作面皮带运输设备距离长、数量多，每台设备需要一名岗位工人进行操作。为了减少岗位人员数量，安全可靠进行采煤作业，急需对6224-1综采工作面的皮带运输设备进行远程集中控制改造。但是由于矿上没有集中控制箱成套设备，所以只能通过现有条件自行设计制作一套集中控制系统。谢勇主动联系相关区队，深入生产现场勘察，带领工作室技术人员从车间挑选出闲置废旧的防爆显示器、防爆控制箱及矿用本安型操作台，通过对内部电路设计、改造、接线，对部分元器件更换、维修，设计制作组态画面，按照现场需要编制控制程序，最终成功制作出能够满足现场使用要求的一套集控系统。系统投入使用后，取消了工作面皮带工单岗作业，实现一名岗位工操作多台设备，使皮带操作岗位人员变守岗为巡岗，不仅提高了皮带运行安全保障性能，而且进一步降低了人工成本，提高了综采工作面安全生产能力。由于皮带远程集中控制系统中电控部分所有材料均采用废旧闲置开关改造而成，仅节约采购成本就达上百万元，该项成果同时也获得甘肃省职工技术创新成果三等奖。

2016年10月，海石湾煤矿成立了技能人才工作室，谢勇有幸成为首批被聘用的技能专家。工作室成立后，第一个任务就是解决电工学习PLC编程难的问题。谢勇带领工作室成员下班后利用晚上业余时间画图、设计、制作，很快交出了首张优异答卷，首次利用西门子CPU224XP、触摸屏设计理念，成功研发制作了PLC程序实训操作台，仅此一项便节约资金近40余万元。

通过多年来与矿井机电设备打交道的岗位历练，谢勇深刻认识到培养高素质技能人才团队的重要性。在工作之余，谢勇兼任了海石湾煤矿电工专业兼职教师。在矿上举办的2021年电工岗位技能大赛中，为了进一步提高电工技能水平，谢勇全程参与设计了电工理论与实际考试题，第一次在实操考试当中利用工作室制作的PLC实训台进行简单程序电路的实际操作考试，极大提高了电工学习电气技术的积极性。实操考试结束后，很多电工都不愿离开考场，主动学习PLC编程技术，积极提出各类问题，有效激发了广大职工学习技术的积极性和主动性。近年来，通过技能工作室这个平台，谢勇先后培养出甘肃省技术标兵7名，窑街煤电集团公司技术标兵13名，业务技术骨干20余名，为集团公司职工技能提升、矿区职工技能普及做出了积极贡献，PLC程序实训操作台也被评为集团公司职工科技创新成果一等奖。

光荣和梦想同在，挑战和机遇共存。面对到来的智能化矿井时代，谢勇表示，能够以所学专业，干所学专长，为企业发展壮大尽自己一份力量感到无比欣慰，将继续奉献，把自己所有的热血和青春奉献给窑煤这块热土！