集团公司要求，各级干部职工要通过学习法律法规，不仅做到学法、知法、懂法、守法，更要提高安全法制意识、强化守法观念。各单位要结合讲座内容，再次组织职工进行学习，既让职工学习到安全法律法规知识，更要通过学习法律法规知识走向全员自主管理状态，让职工管理好自己的安全，也帮助其他人管理好个人安全，用法律规范职工行为，提升党性责任心。

集团公司职业教育中心高级讲师张春兰以《强化安全责任落实，筑牢窑煤安全防线》为题，从新版《安全生产法》制定、修订的背景，以案示法，从理论联系实际的角度进行了全面深入讲解，并在新旧《安全生产法》对照讲解中，对《安全生产法》新增条款与有关处罚的各类情形都进行了通俗易懂的概括，使听讲人员对新版《安全生产法》有了全面深入的了解和掌握，为依法治企、守法履责过程中合规合理处理问题提供了借鉴和经验，同时，也进一步增强了全员安全意识，确保了企业安全形势持续稳定。

集团公司党委宣传部邀请甘肃省广播电视总台资深记者和新媒体老师，围绕如何做好企业新闻宣传和新媒体运营等工作开展现场授课培训，公司融媒体中心和各二级单位宣传人员50余人参加培训。该项培训也是集团公司与甘肃省广电总台战略合作项目之一，通过省级媒体专家的“传经送宝”，切实提升企业新闻宣传工作人员业务能力素质，打造全媒体时代企业内部优秀宣传队伍。

培训采用理论加现场实操相结合的形式展开。甘肃省广电总台电视新闻中心策划部主任丁建雄老师，围绕《融媒体语境下的新闻策划及外宣》主题，从企业新闻策划、策划中需要注意的问题、企业外宣上推、短视频创作等方面，结合优秀新闻报道和小视频案例进行了系统深入地讲解阐释，并结合融媒体中心日常新闻采访写作、素材拍摄管理、新闻编辑制作等方面存在的问题，提出了专业化指导意见。甘肃省交通广播新媒体部主任郭骊老师，就微信公众号如何定位、运营、包装、内容策划和编辑等方面进行了全面细致讲解，结合企业实际，针对新媒体矩阵打造和利用微信公众号做好企业宣传工作，以及具体编辑运用中存在的问题等与学员们进行了深入探讨交流，指导做好相关信息发布等具体工作。

通过培训，使集团公司广大新闻宣传工作人员对宣传思想新形势下媒体格局、舆论生态、传播方式发生的深刻变化有了全新的认识，提高了运用微信公众号、H5制作、短视频和快手、抖音等新媒体技术手段的能力水平，达到了掌握新技能、增长新本领、把握新要求、跟上新时代的要求，同时也积极引导宣传工作者通过新闻宣传凝聚正能量、弘扬主旋律，共同促进集团公司新闻宣传工作上台阶、上水平，为企业高质量全面发展营造良好的舆论氛围。

集团公司人力资源部开展新版工资表业务专题培训，就新版工资表格式构成、制作要点以及新增内容核算填制和审核等要点进行详细讲解，让各单位工资核算人员尽快熟悉掌握新版工资表，按照统一格式和要求进行规范填制，对职工提出的问题，及时解答解决，以认真负责的态度做深做实做细新版工资表执行。

集团公司人力资源部强调，对工资表结构进行调整和增加相关项目，目的是让干部职工每月通过工资表，不只掌握个人当月工资收入情况，同时还要了解个人养老保险、住房公积金等社保项目缴纳情况，熟知企业为每位职工在社保项目上的统筹性支出，让工资发放更加公正公开透明，进一步提升薪酬管理水平，使工资发放真正成为企业和谐稳定的“压舱石”和全员干事创业的“助推器”。