奋战在金能科源公司疫情防控、生产经营、项目建设一线的干部职工收到了企业送来的“防疫爱心蔬菜礼包”，用暖暖关爱点亮职工“微心愿”，解决职工“微诉求”，坚定打赢防控战役的信心与决心。

由于需要准备的物资较多，而且存在从兰州高原夏菜交易中心调货和物流配送、自己分拣打包等问题，金能科源公司商贸分公司积极动员工作人员开展义务劳动，通过两天紧张工作，共将300余份爱心蔬菜陆续发放到了干部职工手中，满足了职工生活需求。本次发放的蔬菜礼包不仅有各类新鲜和耐储存蔬菜，还配备了5斤新鲜牛奶，可以保证职工在特殊时期一周左右的蔬菜需求，受到干部职工一致称赞，也凝聚起了全员奋战四季度、完成全年目标任务的合力。

天祝煤业公司一线职工收到了女工协管员送来的“安全礼包”。为切实让“安全不放心人”真正认识到安全工作的重要性，增强职工的安全意识，天祝煤业公司组织女工协管员深入各个区队，开展安全谈心帮教活动，与职工们一起紧紧围绕后50天重点工作，话安全、谈体会，详细了解“安全不放心人”的安全思想状况，分别从家庭责任、亲人牵挂、个人人身安全等角度摆事实、讲道理，谈心交流，用真情疏导纠正不安全思想，切实帮助职工树立“我要安全”意识，从内心消除不安全行为。通过坐在一起谈感受、谈认识、谈教训，使职工们深刻认识到了不安全行为的严重性和危害性，进一步夯实了安全管理基础，筑牢了安全生产防线。

针对因疫情防控留守时间较长，多数职工思家心切的现状，兴元公司在确保安全生产不受影响的提前下，积极深入基层一线调研了解，制定详细方案，严格按照“两点一线”工作要求，对驻厂留守职工实施分批分次回家轮休。11月17日，首批轮休职工怀着激动的心情，整理行囊，有序乘车，踏上熟悉的回家之路。

作为职工“娘家人”，兴元公司工会了解到职工因长期驻守岗位，家中存在生活物资短缺等困难后，通过多方协调，迅速组织采购了一批新鲜蔬菜，分拣打包后让职工一起带回家中，解决生活后顾之忧。“爱心蔬菜礼包”不仅缓解了大家留守期间的不安情绪，也让职工们感受到了“家”的温暖，在团结一心的气氛中进一步提升了兴元人的凝聚合力，也增强了职工的归属感和幸福感。

派仕得公司机关党支部组织机关部室工作人员开展卫生大扫除志愿服务劳动，以支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用为一线职工送上“卫生礼包”，用整洁文明的工作环境，激发全员干劲，坚定战胜疫情的信心。党员们带着抹布、扫帚、铁锹等工具，全面清扫清洁了办公区域楼道、卫生间和厂区花园、道路卫生，大家忙而不乱，几个人一组，干劲十足，彻底将绿化带中的落叶、杂物清扫的干干净净，厂区环境面貌焕然一新，受到广大职工的交口称赞，也营造了全力抗疫、奋战年终的浓厚氛围。

金河煤矿掘进三队党支部了解到部分留守驻矿职工未带足生活用品的实际后，立即组织队干部集中采购牙刷、牙膏、口杯、毛巾生活用品及茶叶、水果、方便面等食物，为留守驻矿职工送上暖心的“生活礼包”。下班回到宿舍的职工们，看到一份份摆放整齐的各类用品，喜出望外，脸上露出开心的笑容，深切地感受到了企业“大家庭”的温暖。党支部班子成员叮嘱大家要求切实做好自我防护，保持良好心情，立足岗位，抓好安全，以积极乐观心态投入工作和生活中，齐心协力完成全年各项目标任务。