三矿以打造具有自身特色的“三无六型”班组（班组无事故、人员无违章、管理无缺陷，学习型、安全型、和谐型、节约型、管理型、创新型）为目标，以“人人都是班组长”全员自主管理为抓手，进一步规范班组班前小会、班前会、班后会流程，靠实靠牢矿、科、队三级包保责任，上好安全生产“第一课”，筑牢安全管理“第一道防线”。

为进一步推进班前会“四大功能”落实落地、见行见效，三矿结合班组全员自主管理工作推进实施情况，定期开展检查调研，认真分析梳理班组全员自主管理工作中存在的问题和不足，结合安全生产需要，及时查漏补缺、总结经验、深入推广；同时，结合工作实际，制定下发《关于进一步明确“人人都是班组长”全员自主管理班前会工作相关部门职责的通知》《关于调整“人人都是班组长”全员自主管理班前会督查方式的通知》等制度考核办法，进一步细化、强化班组“三会”流程和内容，提档升级班前会，为加强职工队伍建设和团队凝聚力增添了新动力。

始终把开好班前会作为现场安全管理的第一道"屏障”，引导各班组结合上一班作业现场存在的问题，班前认真做好风险预判、安全提醒，岗前严格排查检查，明确应对措施，班中强化巡查监督，及时清除隐患问题，班后全面总结，做好工作交接，有效确保了安全管理贯穿班组工作始终,

为切实发挥好班前会在安全生产中的重要作用，三矿积极通过线上+线下方式，强化源头管理，进一步加大包保人员进队入班参加班前会的力度，做实做细现场监督检查，推动班前会召开内容和形式更细致、更完善、更到位；同时，定期组织开展班前会竞赛活动，通过相互比拼，交流工作经验、互学共促提升，进一步激发职工团队合力和工作干劲，时刻筑牢安全思想红线。今年以来，三矿已组织开展班组全员自主管理观摩推进活动19期，常态化开展班前会竞赛15期，有效提升了班前会质量，推进了班组全员自主管理工作深入开展，为矿井安全生产奠定了坚实基础。