海石湾煤矿召开第四届党代会第七次会议第五届四次职代会暨2024年工作会，回顾总结2023年工作，全面安排部署新一年重点。要求全矿上下坚持抓党建工作从安全生产入手、抓安全生产从党建工作出发，紧扣新一年“1336”工作思路，咬定党的领导全面加强、党支部战斗堡垒作用更加显著、党员模范带动效应更加凸显、党建与生产经营融合更加紧密的工作目标，全力推动党建与安全生产经营互融互促，推进全面从严管党治党向纵深发展；同时，要始终把安全放在一切工作的首位来抓，坚定不移落实安全生产“四大”抓手，狠抓干部思想作风转变，夯实安全基础，提高工作质效，坚决实现安全生产。

三矿召开第九届党代会第七次会议第十六届职代会第四次会议暨2024年工作会，总结工作，表彰先进，全面安排部署各项工作任务。2024年，三矿将持续深化巩固主题教育和“三抓三促”成效，立足“三新一高”工作导向，紧盯2024年目标任务，凝聚广大干部职工聪明才智，保持“会当水击三千里”的自信，挺起“泰山压顶不弯腰”的脊梁，涵养“乱云飞渡仍从容”的定力，上下一盘棋，全员一条心，拧成一股绳，攻坚克难，勇毅前行，在安全管理上达到新水平、生产经营上取得新收益、经济发展上取得新成效、生态文明建设上实现新进步、深化改革创新上取得新突破、素质提升上取得新提高，坚定不移走好、走深、走实安全、高效、绿色、智能发展之路。

天祝煤业公司召开第三届党代会第七次会议第十五届职代会第四次会议暨2024年工作会，全面回顾总结2023年各项工作，科学部署2024年工作任务。天祝煤业公司要求全矿上下始终把坚持党的领导、加强党的建设贯穿于安全生产、深化改革、提质增效、民生福祉等各项工作之中，推进党建与安全生产经营工作深度融合，深入开展服务型机关建设活动，注重选拔和使用懂党建、会生产、善经营、强管理的复合型人才，使党建工作形成上下结合、内外结合，党政工团齐抓共管的新局面。同时，严抓安全生产工作，深刻吸取事故教训，时刻秉持“安全万无一失，一失万无”的安全生产理念，静下心来抓落实，将既有的安全技术措施落实到位、落实到底，切实抓好现有工作面精采细采工作，确保生产接续平稳有序进行。

金河煤矿召开第三届党代会第七次会议第十一届职代会第四次会议暨2024 年工作会，总结过去一年工作，安排部署新一年任务目标。2024年是金河煤矿实现“绿色安全、智能高效、幸福和谐”全国同行业一流标杆煤矿目标的关键年，全矿上下将以筑牢安全根基为核心、以确保生产平稳为重点、以提升效益效率为主线、以推进创新驱动为动力、以关心关爱职工为根本，抓好安全管理、科学生产、人才培育、智慧矿山建设、经营创效、和谐矿区等六方面重点工作，进一步提升安全管理系统化、专业化、科学化水平，把握人才工作关键作用，加大设备投入，全力推行成本定额量化管理，不断增强职工的获得感、幸福感和安全感，推动矿井实现安全高质量和可持续发展。

热电公司召开第一届党代会第七次会议第二届职代会第七次会议暨2024年工作会，要求进一步加强党对企业的领导，进一步加强思想政治建设，进一步加强干部队伍建设，进一步抓实意识形态工作，进一步加强党员教育管理，一以贯之夯基础，坚决守住安全生产红线，对标一流练内功，多点发力锤炼盈利能力，坚定不移强管理，确保生产水平持续提升，用心用情惠民生，凝心聚力推动企业高质量发展。

供应公司召开第三届党代会第七次会议第九届职代会第四次会议暨2024年工作会，要求广大干部职工以服务企业安全生产所需物资供应为己任，强化安全宣贯，严格责任落实，抓好安全管理；强化全面预算管理，加强目标考核，源头发力控制成本费用；强化采购管理，准确把握市场价格，进一步打造安全可靠稳定供应系统；完善验收机制，靠实验收责任，全力保障物资到货质量；加大监管力度，强化供应商考核管理，稳步提升物资管理水平；深化合规建设，不断完善制度体系，推进合规管理、坚持制度流程落实到位；加强廉洁教育，强化廉洁文化建设，营造良好从业氛围。

煤炭运销公司召开党委（扩大）会议第六届职代会第六次会议暨2024年工作会，要求各部门坚持营销工作高质量发展主线，深化营销机制改革，坚定“大客户+品牌”战略，全面落实“以直供企业为主、洗煤用户辅助、商贸公司补充”的市场布局，坚持市场导向，构建营销体系，增强品牌优势战略性；坚持强基固本，注重机制建设，增强策略驱动精准性；坚持优质规范，推进质量体系，增强改革创新能动性；坚持培践结合，搭建人才梯队，增强人才助推多元性；坚持稳步推进，强化对标对表，增强时效实绩竞争性；坚持从严从实，加强基层监督，增强精准管理科学性；坚持职工路线，保障职工权益，增强和谐发展凝聚性。

金能科源公司召开第二届党代会第七次会议第四届第四次职工代表大会暨2024年工作会议，要求各级组织和党员干部以安全高效为“立足点”，以制度建设为“切入点”，以产业布局为“发力点”，以精细管理为“支撑点”，以素质提升为“出发点”，以职工利益为“着力点”，真抓实干，担当作为，积极推进重点任务，促进主辅业产业协同发展，持续巩固稳中有进的发展态势，打造一条具有金能特色的“西进东扩”区域协同联动发展的经济带。

兴元公司召开党委(扩大)会议第四届第四次职代会暨2024年工作会召开，号召全体干部职工务必坚定发展信心，紧盯企业“三步走”发展战略和“五转变”发展思路，重点围绕8000KVA矿热炉转产增效、25500KVA矿热炉降耗增效、余热发电项目达产达标“三大目标”，主动扛任务、扛指标、扛责任，抓重点、补短板、强弱项，毫不动摇实施创新引领战略，以技术创新积蓄发展潜能，纲举目张推动工作落实落细，以刚性考核推动工作落地见效，矢志不移聚焦人才培养，为企业高质量发展提供不竭动力。

矿山救护中心召开党委（扩大）会第七届四次职代会暨2024年工作会，动员广大干部职工把思想行动统一到集团公司党政的决策部署上来，把智慧力量凝聚到实现中心高质量发展目标上来，切实加强党委对安全救护工作的领导，全面增强党建引领效能，充分发挥全体指战员的智慧和创新力，围绕工作目标，进一步认清形势、明确责任，解放思想、开拓创新，以更加饱满的工作热情，全力打造“专常兼备、反应灵敏、作风过硬、本领高强”的综合性专业应急救援队伍，护航矿山安全。

派仕得公司召开2024年党员大会、职工大会暨2024年工作会，要求全体干部职工务必守土有则、主动负责，务必紧盯目标，扛起“提效增盈”大旗，把“目标”刻在心上、把“执行”视为铁律、把“担当”作为自觉，站在新起点，开拓新思路，落实新举措，再创新局面，营造温暖和谐的工作氛围，拓展包容活跃的创新空间，创造便利舒适的生活条件，为全面实现现代建材企业高质量发展开好局、迈好步。

保卫部召开第二届党员大会第五次会议第五届职工大会第六次会议暨2024年工作会，要求广大党员干部以狠抓教育培训、强化过程管控、深化管理创新、提升服务质量、筑牢安全责任、维护矿区稳定为目标，保持作风不散、秩序不乱、任务不减、标准不降的工作精神，以更为紧迫、更有责任、更加扎实的工作作风凝心聚力，有效破解管理瓶颈期，打造党性最强、作风最正、形象最好的维稳处突队伍，持续提供安全、稳定、健康的发展环境和全方位的服务保障。

技术创新中心召开党员大会职工大会暨2024年工作会。2024年，技术创新中心将突出举旗定向，全面加强党的领导；突出融入融合，提升企业发展质量；突出强基固本，发挥党建引领作用；注重正风肃纪，推进全面从严治党；凝聚群团组织，发挥群团创新活力；强化成果共享，持续提升职工幸福指数；同时，将以创建一流企业技术中心为目标，以党建引领、科技支撑、改革驱动、人才保证、管理提升为抓手，大力实施创新驱动发展战略，持续推进科技创新，推动企业实现高质量发展。

科贝德公司召开党委（扩大）会一届四次职代会暨2024年工作会，要求全体干部职工坚守“安全生产”和“生态环保”两条底线，抓牢“装备体系”和“人才矩阵”两条主线，坚守安全红线底线、加强生产组织管理、强化财务经营管控、坚持全面深化改革、坚持科技创新驱动、强化全面依法治企、致力改善内部民生，围绕推动“地面瓦斯抽采及综合利用”和“炼油尾气治理及综合利用”两块主业，持续发力，拼搏奋斗。

油页岩公司召开党员大会第三届五次职代会暨2024年工作会，要求各级党组织应势而谋、顺势而为、乘势而上，在把握趋势中找准定位，在理清思路中明确方向，在真抓实干中开创新局；各级干部职工要履职尽责，强化安全生产管理；多措并举，提升经营管控能力；积极推进，持续深化改革攻坚；主动作为，积极抓好项目建设；落实责任，加强环保治理；创新驱动，加大科技攻关；夯实基础，提升全员素质；关心职工，实现职工幸福期盼。

山丹大马营新能源公司召开2024年党员大会职工大会暨工作会，号召干部职工以公司安全工作会、“三会”精神为引领，不忘初心、砥砺奋进、勠力同心、追求卓越，勇于担当、实干作为，为全面完成各项指标任务积极拼搏，为依法依规依流程合规盘活剩余资产、高质量转型发展贡献力量。

职业教育中心召开党员大会第一届职工大会第五次会议暨2024年工作会，要求全体党员干部职工围绕构建具有窑煤特色的现代职业教育体系工作目标，在时代特征中把握新使命，切实担负培育一流人才重任，在融合发展中提升新水平，努力构建特色现代职教体系，在培训教育中推进新模式，着力实施全员素质提升工程，在规范办学中拓展新空间，不断提升学制教育教学水平，在科学管理中激发新活力，全面强化职教中心内涵建设，全力为集团公司职工素质提升贡献力量。